Работа в МАКСИМА: отзывы сотрудников

Планируете работать в МАКСИМА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 26 отзывов бывших работников про МАКСИМА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в МАКСИМА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в МАКСИМА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МАКСИМА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МАКСИМА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (26)

  • 28.11.2023 | Казань | офис-менеджер
    ✓ Преимущества
    Запуталась в Максимах, но теперь распуталась) Если коротко, то есть компания с таким же названием в Москве, и это разные компании, не филиалы друг друга. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ничего плохого или хорошего сказать не могу, сейчас ищу работу и смотрю информацию о работодателях в т.ч. на отзовиках, возникло затруднение с разными [М.] Далее →
  • 11.10.2023 | Казань
    ✓ Преимущества
    Красивый инстаграм, коллектив хороший был. Только для новичков в профессии, легко трудоустроиться. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зп в конверте Заставляют писать по собственному, шантажируя не выплатой зп  HR директор [Т.] обманывает, не исполняет обещания, как она пришла в компанию начались глобальные увольнения целых отделов, без человеческого обьяснения причин, и как я писал выше «одним днем» без компенсаций. Далее →
  • 29.08.2023 | Казань
    ✓ Преимущества
    Хороший ремонт офиса, сладости Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство оставляет желать лучшего. В один день могут уволить целый отдел, а потом снова нанять новых людей… а потом и их уволить. Hrd [Е.] отдельная тема, собирает сплетни про коллег, хотя вроде бы психолог по второй профессии. Крайней не рекомендую контору. Зп серая, большая часть «в конверте». Далее →
  • 18.07.2023 | Ухта | Помбур
    ✓ Преимущества
    Чистая обшага Далее →
    ✗ Недостатки
    Это компания нанесла мне ущерб в размере 50 000 тысяч задорогу туда обратно и за документы,.сотрудники отдела кадров нагло врут при трудоустройстве заявляя что зп в два раза выше и что питание льготное и9 что оплачивают проезд, а по факту за первый год работы типо стажировочный оплата 80 рублей в месяц за работу помбура хотя после 2 недель обучения работаешь как все, питание долеко не льготное за порцию холодных пресных мокоронов две котлеты и чай 180 рублей и того около 20 рублей в месяц плюс питьевая вода, рабочая форма отвратительного качества сапоги дают на 2 размера больше и все это небесплатно если отработал меньше года, оплата проезда за первый год работы только для москвичей.итог таков прежде чем получать обещанные 120 рублей в месяц должен целый год пахать как раб за копейки в условиях работы заполярного круга и если ты выживишь и неподпортешь здоровья они ещё подумают поднять тебе зп до обещанного 120 рублей и как рассказывают сотрудники для этого ещё нужно дать на лапу начальнику.подведя итог скажу обычное российское [censored] где не слыхали ни про трудовой кодекс и даже не про обычную человеческую мораль Далее →
  • 23.04.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    интересные проекты достойная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководству компании нужно обратить внимание на некомпетентных сотрудников HR [П.] [М.] Как этот человек может нанимать специалистов если она понятия не имеет в оборудовании и навыков для инженерных вакансий. Назначает собеседования и проводит интервью по телефону за 5 минут:1.А как вас зовут? 2.расскажите что вы делали на своей работе, хотя в резюме всё написано детально 3.А сколько вам лет. Ну в принципе это тренд на самого тупого рекрутёра сейчас везде. Далее →
  • 22.02.2023 | Казань
    ✓ Преимущества
    Приятный коллектив, которого распустили, ну и бесплатный кофе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное Легаси на проекте, скучные задачи, никакой перспективы роста. Если ты видишь этот отзыв и раздумываешь принять офер от этой компании, то советую одуматься и искать что-то более хорошее для работы. Но если ты готов окунуться в это дерзай, ведь тебя же не разочарует это, не правда ли. Все отзывы оставлены бывшими сотрудниками, и являются правдивыми. Поэтому не стоит даже тратить время на собеседования и работу в этой компании. Далее →
  • 18.01.2023 | Усинск | Вахтовик
    Начиная с отдела кадров. Хамки. Человек при оформление может сидеть целый день, не считая что он с поезда. С зарплатами просто беда. Обещают одно платят другое. Не понятный график выплат. Задаёшь вопрос в бухгалтерии они ссылаются на мастера, мастер на них. Кормят за свои же деньги. То есть что заработал, то проел в столовой, на остальное тебя обманули. В итоге в кармане мизер. В общежитии протекает крыша прямо на кровать, хотя после ремонта. Горничные, отдельный разговор, просто лезут в постель к мужикам. С алкоголем проблем нет) в свободном доступе. Поэтому там такой барак. Видимо руководству плевать на свою компанию. Чтоб не платить работникам достойные зарплаты. Никто не за чем не следит. Охране вообще по фиг. Люди на территории валяются просто в хлам, могут не выходить на работу… вобщем рай для алкашей, которые за счастье работать за тарелку супа. Да ещё может и личную жизнь наладить. Далее →
  • 28.12.2022 | Казань
    ✓ Преимущества
    коллектив, но большую часть уже уволили Далее →
    ✗ Недостатки
    серая зарплата, официально платят только прожиточный минимум. увольняют одним днем, заставляя писать по собственному, а если отказываешься, то шантажируют, что не выплатят зарплату. за 2022 год было три волны таких увольнений и не по 1−2 человека, а сразу целыми отделами (10−15 человек). Далее →
  • 31.10.2022 | Казань
    ✓ Преимущества
    Описала Далее →
    ✗ Недостатки
    Моя цель: дать реальный отклик, не приукрашивать и не набрасывать в пустую, но при этом и не замалчивать проблемы. Прежде чем принимать оффер от максимы, хочу предупредить вот чем В компании несколько раз только за 2022 год проводились массовые сокращения, как вы понимаете, под видом ухода по собственному, то есть без выплаты выходного пособия. У меня такое случилось через месяц после завершения испытательного срока, то есть на промежуточных этапах все устраивало, вопросов к работе не было, обратная связь по работе была положительной. Как я уже потом узнала, это третье сокращение за год. Но тут вопрос: если до этого сократили много сотрудников, почему был набор новых, почему мне был выслан оффер? Я пообщалась с другими бывшими сотрудниками, которые мне сказали (жаль, что поздно), что компания не в первый раз пытается выстроить заново процессы, набирает людей, а потом вот так просит уйти. Я считаю, что вся эта ситуация лишь свидетельствует о том, что имеют место большие организационные проблемы, мне сейчас очень жаль, что ранее мне никто это не подсказал. Уже в день трудоустройства эйчар Ильсия спросила настороженно, доходили ли до меня слухи о сокращениях, я сказала что нет,... Далее →
  • 23.07.2022 | Казань
    ✓ Преимущества
    Красивая корпоративная культура в Инстаграмм. Далее →
    ✗ Недостатки
    На деле весь бренд работодателя рушится уже на собеседовании. Собеседование на должность менеджера по развитию. «Высоко профессиональный начальник», который задает один и тот же вопрос по несколько раз и не может прочитать и проанализировать резюме. Придумывает неполное тз и не может внятно поставить задачу. Говорит о том, что важно рассуждать, но на деле там только один ответ. Считает, что нужно обязательно переименовывать бренд при заходе на новый рынок (А как не переименовать? Хоть так никто почти не делает, а смена названия происходит из-за культурных или репутационных рисков, что в данном кейсе не было обговорено).Но не переименовал, минус бал. Вместо профессиональных вопросов спрашивает про отношение к ситуации на Украине (с целью порассуждать, но влияют ли твои рассуждения на принятие в штат или нет, это действительно хороший вопрос) К сожалению, из-за таких начальников, квалифицированные кадры уезжают работать в Москву. Хочется верить, что руководство компании, после прочтения обратной связи поставит его профессиональные компетенции под сомнение Ах да, спрашивали про зп в конверте. Далее →
  • 02.12.2021 | Казань
    ✓ Преимущества
    если и были, то не увидел Далее →
    ✗ Недостатки
    Это не компания, а завод по выкачиванию энергии из людей: с первого дня ты погружаешься в ужаснейшую обстановку — руководители, которые думают, что они боги в этой компании, руководство, которое ты вообще не видишь и даже не знаешь как оно выглядит, проблемы с нужным железом, доступами, учетками. Все на костялях, если можно что-то не закупать, а нелегально где-то добыть, то компания это сделает. Продукты не понимаюют че они должны по жизни делать, что уж говорить о их проф. деятельности и степени влияние на продукт. На какой-то хрен в команде до [censored] тестеров и мало адекватных разрабов и ты сидишь и вытягиваешь это всё в одно рыло. А когда хочешь поднять все эти вопросы в бой вступает служба эйчаров, которой на тебя [censored] Короче, тебя просто кинут в проект (который полное [censored] и ты будешь пытаться не потонуть, а еще на тебя накинут какое-то наставничество или еще какую-нибудь [censored] чтобы ты за стажерами бегал. Не советую никому, ни разу не слышал положительного отзыва от тех, кто там работает Да и еще время твоего прихода будут трекать, а потом эйчар будет стучать твоему руководству, что ты якобы опоздал Далее →
  • 02.04.2021 | Москва
    Колхозная HR-менеджер [А.] — телефонному разговору предпочитает переписку в вотсап, где задает дурацкие вопросы, вроде:  — есть ли сферы, в которых не хотели бы работать?  — какой размер ожидаемой ЗП? Если вы предлагаете конкретную вакансию, то разговор нужно начинать об этом, а не около того. А еще лучше четко описывать публикуемую вакансию. Размер ЗП в резюме указан не просто так — нужно хотя бы открывать его при общении с кандидатом. После туманных обязанностей, понимая, что это какие-то продажи уточняю — релевантна ли вакансия моему резюме? После чего HR просто слилась без ответа Далее →
  • 07.12.2020 | Казань
    Из минусов могу выделить процессы, которые не до конца были выстроены. Но уже сейчас есть 2 скрам-мастера, компания знает свои слабые места и работает над этим. Общаюсь с коллегами, остались хорошие отношения с начальством. поэтому если кого-то что-то не устраивает — это личное. Вы не будете работать с hr, а будете работать в командах разработки, тестирования, аналитики. Не надо судить о компании по первому человеку. Далее →
  • 24.11.2020 | Казань
    Руководители высокого мнения о себе. HR обещала обратную связь даже в случае отказа, в итоге полный игнор. Зачем тогда обещать то, чего сделать не можете? Уже 5 знакомых, проходившие собеседование на разные должности, это подтвердили. Серая зп, большая часть в конверте. Создалось впечатление, что пускают пыль в глаза и пытаются казаться в разы лучше, чем есть на самом деле. Я даже рада, что в итоге не смогла устроиться в эту компанию. Соцпакета нет, хвастают полисом ДМС. Далее →
  • 27.10.2020 | Казань
    Серая зп. Было оговорено время собеседования на одно время, а по факту пришлось ждать руководителя целый час. Обратную связь так и не получила, хотя была обещана в тот же день. Если это отказ, то его тоже хотелось бы слышать. Позвонить-написать это менее 5 минут. Хотя изначально HR-произвела хорошее впечатление, да и сама компания. Далее →
  • 04.08.2020 | Усинск | ЗП: 10000
    [censored] а ни контора. Обещают одно зп не плотят при увольнении расчёта нет, людей в карантин держут и заставляют работать в неудовлитворительных условиях Далее →
  • 1. Уровень зп ниже рыночной. 2. Главный для меня недостаток — после проведения интервью HR-специалист заверил, что будет обратная связь по итогам. Обратной связи не было никакой — ни звонка, ни письма по мэйлу, ни хотя бы сообщения в whatsapp. Уважаемая HR-команда, прошу обратить на это внимание! Вы лицо компании, и уделить время на отправку обратной связи кандидатам, прошедшим интервью с HR, в виде сообщения не занимает много времени. У Вас ведь не массовый найм ведется, время выделить всегда возможно. Это большой минус к HR-бренду Вашей компании. Далее →
  • 20.12.2019 | Раменское
    ТО ЧТО ВАМ обещают полное ложь…типа 1 месяц,25-И ВАШЕ ДЕЛО будите ПИКИ ИЛИ нет…типа ВАША зарплата…бред,имено колестникова ВАС сожрёт, а галина николаевана ЕЙ прикрывала [censored] ЗА СЧЁТ нас, то ЧТО обещено НЕ выполняеться, помощников У ВАС нет…это лядя, вы И кладовщик, и наборщик, и САМИ ИЩИТЕ СЕБЕ коробки, и ТЫ попробуй НЕ сделай норму, колесникова сожрёт…я ходила НА подработки В другие смены, там полное спокойствие…и коробки ЕСТЬю, И НЕ НАДО работать параллельно [censored] колестниковой, И грузщиком, и НА разноске, другие НЕ заставляют, жиполизка руководства Далее →
  • 25.09.2019 | Иркутск
    Офис компании ООО «Максима» в данный момент располагается по адресу ул. Дальневосточная 122. Если есть желание потерять нервы, деньги, поработать бесплатно — поработайте в компании [М.] Генеральный директор — стандартный бизнес-подонок, который на собеседовании может произвести неплохое впечатление и пообещать много интересного. На самом деле это ублюдок, который относится к людям как к [censored] и считает что волен поступать с ними как с [censored] и за это ему ничего не будет. В офисе столкнётесь с полной неготовностью компании обеспечить работника рабочим местом и нормальными условиями для работы. Важно знать что это будет вменено в вину именно вам, и взыскано в виде штрафов. Будьте готовы к тому, что вас просто используют и выкинут не заплатив деньги за честно и качественно проделанную работу. В конце месяца получив зарплату в два раза меньше минимальной оговоренной на собеседовании вы узнаете, что всё, что было на собеседовании — просто ваша галлюцинация и вам просто послышалось. Далее →
  • 25.09.2019 | Иркутск
    Описание: Офис компании ООО «[М]а» в данный момент располагается по адресу ул. Дальневосточная 122. Если есть желание потерять нервы, деньги, поработать бесплатно — поработайте в компании «[М]а». Генеральный директор [С.] [М.] [Г.] — стандартный бизнес-подонок, который на собеседовании может произвести неплохое впечатление и пообещать много интересного. На самом деле это ублюдок, который относится к людям как к [censored] и считает что волен поступать с ними как с [censored] и за это ему ничего не будет. В офисе столкнётесь с полной неготовностью компании обеспечить работника рабочим местом и нормальными условиями для работы. Важно знать что это будет вменено в вину именно вам, и взыскано в виде штрафов. Будьте готовы к тому, что вас просто используют и выкинут не заплатив деньги за честно и качественно проделанную работу. В конце месяца получив зарплату в два раза меньше минимальной оговоренной на собеседовании вы узнаете, что всё, что было на собеседовании — просто ваша галлюцинация и вам просто послышалось. Далее →