ГК Максима: отзыв сотрудника
Красивая корпоративная культура в Инстаграмм.
Недостатки:На деле весь бренд работодателя рушится уже на собеседовании. Собеседование на должность менеджера по развитию. «Высоко профессиональный начальник», который задает один и тот же вопрос по несколько раз и не может прочитать и проанализировать резюме. Придумывает неполное тз и не может внятно поставить задачу. Говорит о том, что важно рассуждать, но на деле там только один ответ. Считает, что нужно обязательно переименовывать бренд при заходе на новый рынок (А как не переименовать? Хоть так никто почти не делает, а смена названия происходит из-за культурных или репутационных рисков, что в данном кейсе не было обговорено).Но не переименовал, минус бал.
Вместо профессиональных вопросов спрашивает про отношение к ситуации на Украине (с целью порассуждать, но влияют ли твои рассуждения на принятие в штат или нет, это действительно хороший вопрос) К сожалению, из-за таких начальников, квалифицированные кадры уезжают работать в Москву. Хочется верить, что руководство компании, после прочтения обратной связи поставит его профессиональные компетенции под сомнение
Ах да, спрашивали про зп в конверте.
-
✓ ПреимуществаЗапуталась в Максимах, но теперь распуталась) Если коротко, то есть компания с таким же названием в Москве, и это разные компании, не филиалы друг друга. Далее →✗ НедостаткиНичего плохого или хорошего сказать не могу, сейчас ищу работу и смотрю информацию о работодателях в т.ч. на отзовиках, возникло затруднение с разными [М.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый инстаграм, коллектив хороший был. Только для новичков в профессии, легко трудоустроиться. Далее →✗ НедостаткиЗп в конверте Заставляют писать по собственному, шантажируя невыплатой зп HR-директор [Т.] обманывает, не исполняет обещания, как она пришла в компанию, начались глобальные увольнения целых отделов, без человеческого объяснения причин, и как я писал выше, «одним днем» без компенсаций. Далее →💬1 комментарий