ООО "МЕДЭКСПРЕСС": Нарушения трудового законодательства по выплате зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «медэкспресс» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области Место нахождения юридического лица : г. Ростов-на-Дону, пер. [Д.] 132а Проверяющий: гл. госинспектор труда [Е.] ю.в. Дата проверки: 2019−10−30t15:00:00.0 Цель: всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в информации, объективной оценки действий (бездействия) работодателя по результатам надзорно-контрольного мероприятия, принятия мер инспекторского реагирования в рамках установленных полномочий в строгом соответствии с действующим законодательством, в связи с поступившей в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области информации из Управления федеральной налоговой службы по Ростовской области исх. № 09−07/2342@ от 04.10.2019 г. о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, приведших к выплате заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. Причины проверки: информация Сведения о нарушении : нарушения ч.6 ст.136, ч.1 ст.236 ТК рф Требование: об устранении
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
ооо «МедЭкспресс», http://www.medical-express.ru/ г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, д. 200, 7 этаж, офис 702. Компания полностью чёрная. Директор — [С.] Каринэ [Л.] Только отрицательные стороны, по пунктам: 1) Оформление: в договоре указано на пол дня — 20 часов в неделю (по факту с 8:45−18) 2) Оплата труда: в договоре 7800р, на руки в конверте 14000р-менеджер и 19 000-все другие должности (включая 7800) 3) Отпуск и больничный оплачивается исходя из 7800(на собеседование врут) 4) Премия она же процент с продаж: оплачивается 1−8% от 10−20% от суммы продаж. Пример расчёта, продали лечение на 500000р, получили 75 000(15%)и от этой суммы вы получаете 5%=3750р. Остальное Директор берёт себе. (хотя это не важно, так как ни один сотрудник за пол года премию не получал) 5) Не выплачивается обещанное, Директор находит все возможные причины не выплатит и без того мизерный доход. Обычно это происходит за 1−2 дня до выдачи оплаты труда (это происходило со всеми сотрудниками). 6) В компании ценность представляет только один труд — Директора [С.] Каринэ [Л.]... Далее →
-
Новый Медицинский центр в самом центре нового города, зарплата от 25−30 000 руб., опыт работы не требуется. Требования: Молодой, амбициозный, целеустремленный, Главное что бы ТЫ ХОТЕЛ зарабатывать хорошие деньги В МЕСТЕ С НАМИ! Очередной медицинский центр-разводилово. Разводят клиентов по принципу, пришел человек с одной болезнью, а ему навязывают еще кучу несуществующих болезней. И предлагают вылечить эти болезни за большие деньги. Чем больше клиентов разведешь, тем больше зарплату будешь получать. Жаль зря потраченное время и денег на дорогу. Далее →