ООО Престиж: Недостаток мер поощрения работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО Престиж выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Адрес : г. Саратов, Шелковичная, 177

Дата проверки: 2020−06−22 00:00:00

Цель: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, соблюдением прав граждан при оказании им социальных услуг (в связи с Приказами руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 07 февраля 2020 г. № 29, от 05.06.2020 № 122, от 11.06.2020 № 128, изданного в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т. А. [Г.] от 27 декабря 2019 г. № ТГ-П12−11486,)

Причины проверки: в связи с Приказами руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 07 февраля 2020 г. № 29, от 05.06.2020 № 122, от 11.06.2020 № 128, изданного в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т. А. [Г.] от 27 декабря 2019 г. № ТГ-П12−11486

Иное : В нарушение ст. 191 ТК РФ в п. 10.1. Правил внутреннего Трудового распорядка не указаны все меры поощрения работников, а именно — награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии).

Требование: В соответствии со ст. 191 ТК РФ в п. 10.1. Правил внутреннего Трудового распорядка, указать все меры поощрения работников, а именно — награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии).