ООО "Стальторг": Нарушение сроков выплаты окончательного расчета.

30.11.2019 БелгородИНН: 3123379225
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Стальторг» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Белгородской области

Место нахождения юридического лица : г. Белгород, ул. Промышленная, д. 8Б, офис 1

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [К.] н.н.

Дата проверки: 2019−08−26t17:00:00.0

Цель: защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: заявление работника

Сведения о нарушении : нарушения ст. 140 ТК рф

Требование: В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ, в связи с нарушением сроков выплаты окончательного расчета при увольнении, произвести начисление и выплату компенсации работнику Кудрину а.в.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45807

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.01.2015 Улан-Удэ
    Конечно все мы прекрасно знаем кризис и все такое. Но когда «директора» ООО Стальторг, отдохнувшие на морях, на новогодние праздники как «собачкам» своим сотрудникам кинули аванс, на который стол не накроешь, не говоря о подарках. Вот это да! Вот это можно понять кризис! Далее →
  • 12.03.2014 Улан-Удэ
    Брат директора компании «Стальторг» Белокрылов Василий Юрьевич урезает з/п практически в двое. А всей этой шайкой заведует их мама. Которая в очень грубой форме обращается с рабочими. Если не хотите быть «рабами" (так они называют своих подчиненных), советую не устраиваться в эту компанию. Далее →