ООО "СТРОЙГРУПП": Нарушения трудового законодательства и невыплата заработной платы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «стройгрупп» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Место нахождения юридического лица : 111 673 москва ГОРОД УЛИЦА салтыковская ДОМ 7г

Проверяющий: Государственный инспектор труда, Начальник отдела [С.] [Е.] [А.] Баемова Зухра [Г.] Погорелов [С.] [Е.]

Дата проверки: 2019−10−16t10:30:00.0

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 05.09.2019 №77/7−29251−19-ОБ. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Требование: В соответствии со ст. 22, 136, 140, 360 ТК РФ, выплатить работнику все причитающиеся при увольнении суммы, погасив образовавшуюся задолженность по заработной плате за период июнь 2019г., июль 2019г, с выплатой процентов (денежной компенсации) предусмотренных ст. 236 ТК РФ.В соответствии со ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ (ред. От 19.07.2018) «О специальной оценке условий труда» (далее ФЗ №426-ФЗ) в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений требований Трудового права и защите трудовых прав граждан, провести специальную оценку условий труда на рабочих местах. В соответствии ст. 357 ТК РФ, решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в совершении выявленных нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации.