ООО Стройтехмонтаж: Нарушение минимальной заработной платы работникам организации.

08.01.2019 ВолгоградИНН: 3443060188
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО Стройтехмонтаж выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Адрес : 400042, г. Волгоград, шоссе Авиаторов, д. 1, оф. 322 «б»

Проверяющий: гострудинспектор Зайцева с.о.

Дата проверки: 09.01.2019

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти о фактах нарушения работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (вх. № 34/3−804−18-ПВ от 24.12.2018).

Причины проверки: (294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Сведения о нарушении : При изучении табеля учета рабочего времени, расчетных листков за июль 2018г., установлено, что заработная плата сотрудникам организации (за исключением [Г.] О.В.) начислялась менее минимального размера заработной платы по Волгоградской области, установленного Региональным Соглашением № С-272/15 от 05.07.2016г. и действующей на тот период величина прожиточного минимума для трудоспособного населения (июль 11 600 руб., 04 коп.)

Требование: Доначислить заработную плату работникам организации за июль 2018г. и сентябрь 2018г. с учетом минимальной заработной платы в Волгоградской области, установленной «Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области» от 05.17.2016 № С-272/15 и действующей на тот период величиной прожиточного минимума для трудоспособного населения.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.09.2023 Тольяттимонтажник💵 ЗП: 60000👍5
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Данная Организация делает все что бы не платить деньги нехватка работников ждали зарплату 2 месяца в итоге уволили и даже не заплатили график плавающий бывает что даде не дают за 2 недели 1 выходной обещают премию за работу в итоге не плотят не зарплату не премию когда дело доходит до зарплаты начинают говорить что не выполнен объем хотя он есть объем работы уехали 2 человека из-за задержки заплаты она им так деньги и не скинула.инструмент рабочий выбиваешь с трудом.не рекомендую идти в эту организацию иначе будете обмануты. Были уволены даже не оповещены этом. Отношения от Руководителя к рабочим 3 балла. Далее →
  • 18.07.2021 Калуга👍2
    ✓ Преимущества
    Нет преимуществ, совсем, не тратьте свое время на эту шарашкину контору. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все вранье, тупой ген директор, хитрый и тоже тупой финансовый директор. Они так и работают вдвоём в своём офисе, ген директор сам у себя и секретарь, сотрудники более месяца не задерживаются, всех кидают. Эти два — [А.] и [П.] пьют кофе и думают как обмануть сотрудников и не оплатить з.п. Говорят что у них все официально, трудовой договор в итоге на 0, 5 ставки, об этом вам сообщает не менее хитрая бухгалтер [С.] и улыбается типо она не при делах. В общем детский сад, а не контора, взрослые мальчики играют в бизнес. Далее →