ООО "СТРОЙ-ЛОГИСТИК": Несоблюдение трудового законодательства и отсутствие оценки.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «строй-логистик» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица: 394040, Воронежская обл, г. Воронеж, ул. Мазлумова, д. 25А, лит. Г, офис 7
Проверяющий: [Г] инспектор труда (по правовым вопросам), [Г] инспектор труда чеснокова [Е] ЮРЬЕВНА
Дата проверки: 2019−10−31T17:00:00.0
Цель: настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения обращения
Причины проверки: рассмотрения обращения № 36/7−5474−19-ОБ от 11.10.2019
Сведения о нарушении: «Трудового Кодекса Российской Федерации и подпункта 1 пункта 2 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ ««О специальной оценке условий труда»» в организации ООО «стройлогистик» не проведена специальная оценка условий труда.
«
с Коцаревым В.С. был заключен гражданско — правовой договор, однако фактически установлено, что данный работник осуществляют свою деятельность в рамках Трудового законодательства.
Требование: В соответствии абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и подпункта 1 пункта 2 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →
