ООО "СУ-4": Отсутствие условий труда и медицинской помощи.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «СУ-4» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394029, Воронежская обл, г. Воронеж, проспект Ленинский, д. 6, корпус 3

Проверяющий: Государственный инспектор труда чеснокова ЕЛЕНА юрьевна

Дата проверки: 15.10.2020

Цель: с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в соответствии с приказом Роструда от 07.02.2020 № 29, изданным на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. [Г.] от 27 декабря 2019 г. № ТГ-П12−11486; Приказа Роструда № 126 от 11.06.2020

Причины проверки: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в соответствии с приказом Роструда от 07.02.2020 № 29, изданным на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. [Г.] от 27 декабря 2019 г. № ТГ-П12−11486; Приказа Роструда № 126 от 11.06.2020

Сведения о нарушении : в трудовом договоре работника [А.] Н.Ж. отсутствуют условия труда на рабочем месте.в трудовом договоре № 89 от 30.10.2020 [А.] Н.Ж. отсутствуют сведения о разрешении на работу или патенте, о разрешении на временное проживание в Российской Федерации, виде на жительство. В том числе в трудовом договоре отсутствует обязательное условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия Трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг.

Нарушенный правовой акт: В нарушении ч. 2 ст. 57 ТК РФВ нарушении ст. 327.2 ТК РФПравовые основания проведения проверки: абзац 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-фз

Требование: В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ установить в трудовом договоре [А.] Н.Ж. условия труда на рабочем месте. В соответствии со ст. 327.2 ТК РФ внести в трудовой договор [А.] Н.Ж. сведения о разрешении на работу или патенте, о разрешении на временное проживание в Российской Федерации, виде на жительство, в том числе установить обязательное условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия Трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг.