ООО Чистый город: Нарушения в трудовом договоре и условиях.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО Чистый город выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тверской области Место нахождения юридического лица : 170100, Тверская область, г. Тверь, ул. Новоторжская, д. 22а Проверяющий: инспектор хабецкая ю.а., [Х.] ю.а. Дата проверки: 2019−11−21t12:01:00.07 Цель: соблюдение Трудового законодательства Причины проверки: 360 ТК РФ Сведения о нарушении : 1) В нарушение ст. 22, 56 ТК РФ В трудовом договоре № 1 от 01.02.2016 года не указан характер работы работника. 2) В нарушение ст. 22, 56, 140 ТК РФ пункте 5 данного Трудового договора имеются условия расторжения Трудового договора, противоречащие нормам Трудового законодательства. Требование: В соответствии со ст. 22, 56, 140 ТК РФ изменить п. 5 Трудового договора № 1 от 01.02.2016 года в соответствии с требованиями
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплату задерживают, людей заставляют работать даже в выходные, не оплачивая. Безопасник ворует машины, деньги. Сам начальник постоянно бухает, а потом приходит и орет своим перегаром вперемешку с матом на сотрудников. На дорогие тачки и ремонты на хатах есть за что делать, а зарплату платить нечем. Далее →
-
Не оформили официально. Сказали отработать два дня стажировки. После отработки сказали, что Вы не подходите без объяснения причин, и не заплатили за эти дни. Рабочее место грязное, пыльное. На улице на территории очень сильно грязно. Пока зайдёшь или выйдешь в офис весь очень грязный. Далее →