ООО ЧОП «ПОВОЛЖСКИЙ»: Необходимость предоставления документов для проверки.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО ЧОП «поволжский» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области

Адрес : 445022, Самарская область, г. Тольятти, ул. Ленина, д. 35А, кв. 18

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [М.] [О.] [В.]

Дата проверки: 25.02.2021

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права письмо из филиала №12 ГУ-СРО ФСС РФ от 08.02.2021 № 63/6−388−21-пв

Причины проверки: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права письмо из филиала №12 ГУ-СРО ФСС РФ от 08.02.2021 № 63/6−388−21-пв

Сведения о нарушении : В связи с непредставлением документов проведение проверки и принятие мер инспектор-ского реагирования по информации из ФСС не представилось возможным.

Нарушенный правовой акт: Согласно ст. 357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении феде-рального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных норма-тивных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, имеют право запрашивать у рабо-тодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправ-ления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций. Согласно п. 3 ст. 54 Гражданского кодекса РФ в едином государственном реестре юриди-ческих лиц должен быть указан адрес юридического лица. Юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (ст. 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя.ст. ст.1, 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, пп. а ст. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875.