ООО "ЭКОПОЛЕ": Нарушения условий труда, безопасности и документации.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «экополе» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394018, Воронежская обл., г. Воронеж, ул. Станкевича, д. 36, оф. 86.

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Л.] [М.] [А.]

Дата проверки: 15.06.2020

Цель: рассмотрения обращения работника о нарушении трудовых прав (вх. № 36/7−3288−20-ОБ от 29.05.2020).; Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса РФ

Сведения о нарушении : работодатель не соблюдает условия Трудового договораненадлежащее обеспечение СИЗне установлен режим рабочего времени

Нарушенный правовой акт: ст. 22 ТК РФ ст. 212 ТК РФ ст. 100 ТК РФТрудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.ст. 356, 357, 360); Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (ст.ст. 10, 11).

Требование: В соответствии с п. 16 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ обеспечить доставку Блощицына М.И. до места работы и обратно к месту проживания после окончания рабочей смены."В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 21 прил. к приказу №997н Минтруда России от 09.12.2014 ««Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»» выдать нарукавники и сапоги резиновые кислотощелочестойкие [К.] С.В. и Евдокимову В.В. В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 21 прил. к приказу №997н Минтруда России от 09.12.2014 ««Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»» выдать нарукавники Луцько Е.Н. «В соответствии со ст. 100 Трудового Кодекса РФ установить в графиках дежурств службы контроля время начала и окончания работы, время перерывов в работе.