ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОЛЬЧУГА": Нарушения трудового законодательства, задержка заработной платы.

[Г.] проверка соблюдения Трудового законодательства в ответственностью частное охранное предприятие «кольчуга» выявила нарушения.

Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в Забайкальском крае

Адрес : 672000, забайкальский КРАЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА чкалова, ДОМ 149, помещение 1

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [Г.] инспекции труда в Забайкальском крае Стародубцева Ксения [Н.]

Дата проверки: 2020−05−20 17:06:00

Цель:  6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Защита прав работника в ходе рассмотрения электронного обращения № 75/7−1044−20-ОБ о невыплате отпускных, заработной платы Мотивированное представление по результатам анализа обращения работника о фактах возникновения угрозы причинения Обществом с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Кольчуга» вреда жизни, здоровью работника от 06.05.2020 г. № 75/10−747−20-И. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Причины проверки:  6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Защита прав работника в ходе рассмотрения электронного обращения № 75/7−1044−20-ОБ о невыплате отпускных, заработной платы Мотивированное представление по результатам анализа обращения работника о фактах возникновения угрозы причинения Обществом с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Кольчуга» вреда жизни, здоровью работника от 06.05.2020 г. № 75/10−747−20-И. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Сведения о нарушении : В нарушение ст. 129 ТК РФ, ч. 3 ст. 68 ТК РФ приказ от 24.12.2018 №171лс за подписью директора ООО «ЧОП Кольчуга» о приеме с 24 декабря 2018 года работника Б В.Н. не содержит условий об оплате за работу в ночное время. В нарушение ч. 1 ст. 103 ТК РФ графики сменности работодателем ООО «ЧОП «Кольчуга» не ведутся, к проверке не представлены. В нарушение ч. 1 ст. 123 ТК РФ график отпусков работников ООО «ЧОП Кольчуга» на 2020 год утвержден директором 19.12.2019 года, т.е. позднее чем за две недели до наступления календарного года. В нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ с графиком отпусков на 2020 год работник БВ.Н. не ознакомлена работодателем .В нарушение требований ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ работнику Б В.Н. ООО «ЧОП с нарушением срока выплачивалась заработная плата и окончательный расчет:  — за ноябрь 2019  — за декабрь 2019  — за январь 2020 заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и окончательный расчет выплачены с нарушением

Требование: Устранить нарушение ч. 4, ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 140, ст. 236 ТК РФ — Начислить и выплатить работнику [Б.] В.Н. компенсацию за задержку заработной платы за ноябрь-декабрь 2019, январь 2020, расчета при увольнении с 09.01.2020. Представить финансово-платежные документы. Устранить нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ — ознакомить работников с графиком отпусков на 2020 год