ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «КРАСНОАРМЕЙСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД»: Грубые нарушения трудового законодательства и правил.

30.11.2019 КрасноармейскИНН: 7707179242
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «красноармейский механический завод» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Место нахождения юридического лица : 412801, саратовская область, ГОРОД красноармейск, УЛИЦА заводская, 10.

Проверяющий: государственный инспектор по правовым вопросам [И.] р.с.

Дата проверки: 2019−08−29t13:27:00.984

Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обращение

Причины проверки: ст. 360 ТК рф

Сведения о нарушении : грубое

Требование: В соответствии со ст. ст. 22, 113 ТК РФ из п. 6.7 правил внутреннего Трудового распорядка ОАО «Красноармейский механический завод» исключить положения, противоречащие действующему законодательству.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.05.2016 Красноармейск
    s.petrova@i.ua вот почта неадекватной, грубой и мошеннической особы. Заведует «студией копирайтинга» SeoCopy. Особа всячески пытается эксплуатировать ваш труд и при этом материть отборным зековским матом. Не советую иметь никаких дел с ней. Пожалуйста, разместите это сообщение. Далее →
  • 04.10.2014 Красноармейск
    Нет соц.пакета, грубое и хамское отношение к своим сотрудникам. Отсутвие повышения заработной платы, премии, карьерного роста, коллектива и корпоративной культуры. Подставляют со всех сторон и наказывают незаслужено своих сотрудников, применяя штрафы. Не обеспечивают спецодеждой и др. средствами индивидуальной защиты своих рабочих. Заставляют проводить аферы по документам. Не рекомендую связываться с ними, так как они не выполняют договорные обязательства по договору. Далее →