ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОРОНЕЖСКАЯ КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА": Нарушение сроков выплаты окончательного расчета.

11.01.2021 ВоронежИНН: 3650000412

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «воронежская кондитерская фабрика» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394030, г. Воронеж, ул. Кольцовская, д. 40

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Т.] [А.] [С.]

Дата проверки: 12.01.2021

Цель: «настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав (вх. №36/7−13017−20-ОБ от 21.12.2020 г.); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.»

Причины проверки: абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса РФ

Сведения о нарушении : ОАО «Воронежская кондитерская фабрика» не начислены и не выплачены Кузышиной Т.А. проценты (денежная компенсация) за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении."окончательный расчет Кузышиной Т.А. был выплачен не в день прекращения Трудового договора, с задержкой и по частям:  — 03.11.2020 г. была выплачена сумма в размере 6135, 50 рублей (платежное поручение №12264 от 03.11.2020 г.);  — 12.11.2020 г. была выплачена сумма в размере 5927, 16 рублей (платежное поручение №12663 от 12.11.2020 г.);  — 11.12.2020 г. была выплачена сумма в размере 1, 1 рублей (платежное поручение №14111 от 11.12.2020 г.). Таким образом, в полном объеме окончательный расчет с Кузышиной Т.А. был произведён лишь 11.12.2020 г. «получение Кузышиной Т.А. направления на предварительный медицинский осмотр не подтверждается ее подписью.

Нарушенный правовой акт: ст. 236 ТК РФч. 4 ст. 84.1 и ст. 140 ТК РФч. 4 ст. 213 ТК РФ и п. 8 приложения №3 к Приказу №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (абз. 6 ч. 7 ст. 360)

Требование: Рассчитать, начислить и выплатить Кузышиной Т.А. проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36954

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.03.2021 Воронеж
    Испытательный срок (2 месяца) без оформления, зп только серая. На испытательный срок форму и обувь покупать самому. После испытательного срока на карту минималка, в кассе наличными остальная зп (серую). Естественно, теряется стаж, больничные почти ноль, отпускных тоже… В начале нужно отработать смену бесплатно, чтобы понять, надо оно вам или нет, называется стажировка… Подумайте лишний раз, нужно ли оно вам или нет. Почему трудовая инспекция Воронежа пропускает мимо все эти факты — неизвестно… Кто пишет кандидатскую по уголовному праву, хватит и на докторскую… Далее →
  • 18.12.2018 Воронеж
    Работала на фабрике несколько лет, 99% сотрудников абсолютно неадекватные, с юр.отделом вообще разговаривать не возможно, у начальницы сплошной опломб, а на самом деле безграмотность, все юристы контрагентов очень долго смеялись над комментариями к договору юр.отдела, такая же ситуация в бухгалтерии, поэтому в продажах там работать невозможно, ни заключить договор, ни согласовать его условия. Далее →