ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ХЛОПЧАТОБУМАЖНЫЙ КОМБИНАТ "ШУЙСКИЕ СИТЦЫ": Недостатки в трудовых договорах, отсутствие обучения.

27.01.2021 ШуяИНН: 3706008060

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество хлопчатобумажный комбинат «шуйские ситцы» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Адрес : 155901, ивановская область, РАЙОН шуйский, ГОРОД ШУЯ, УЛИЦА московская 1-Я, 19

Проверяющий: начальник отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде [Р.] [Е.] [С.]

Дата проверки: 28.01.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : В нарушении ст.ст. 57, 72, 219 Трудового Кодекса РФ трудовые договоры работников общества, в том числе аппаратчика аппретирования [С.] М.А. ТД от 12.07.2004 №1838а, раклиста [Т.] В.Г. ТД от 23.08.2004 №2043а, аппаратчика мерсеризации [Б.] М.А. Т.Д. от 25.10.2017 №267, не содержат обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте, которые определены ст. 209 ТК РФ, так в трудовых договорах не указаны условия труда на рабочем месте — вся совокупность факторов производственной среды и Трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Недостающие условия отдельным соглашением сторон, либо приложением к трудовому договору, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью Трудового договора, не оформлялись. С 01.01.2021 вступили в силу новые правила по охране труда: При работе на высоте. Приказ Минтруда от 16.11.2020 N 782н; При эксплуатации промышленного транспорта. Приказ Минтруда от 18.11.2020 N 814н; При работе с инструментом и приспособлениями. Приказ Минтруда 835н от 27.11.2020; При погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов. Приказ Минтруда от 28.10.2020 № 753н; При проведении работ в легкой промышленности. Приказ Минтруда от 16.11.2020 № 780н и др. — в нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ п.п. 1.5, 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 не прошели обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке генеральный директор Общества Богаделина А.В., директор отделочной фабрики Блинов Е. А., директор ткацкого производства [У.] С.Н. и другие работники по 40 часовой программе для руководителей, специалистов, инженерно-технических работников. Нарушение устранено в ходе проверки. 3 В нарушении ст.ст. 211, 212, 215 Трудового Кодекса РФ, п.172 Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности, утв. приказом Минтруда России от 16.11.2020 года N 780н, не обеспечена безопасность работников швейного производства. Укладка кип сырья в штабели не производиться на деревянные настилы высотой не менее 100 мм., что так же было предусмотрено п.197 Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности, утв. приказом Минтруда России от 31.05.2017 N 466н (нарушение подтверждается фото съемкой). 4 В нарушении ст.ст. 211, 212, 215 Трудового Кодекса РФ, п.48 Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утв. приказом Минтруда России от 18.11.2020 года N 814н, Погрузочно-разгрузочные площадки, размещенные на территории организации, не имеют обозначенные границы проездов и проходов, разметку для штабелирования грузов, что так же было предусмотрено п.55 Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утв. приказом Минтруда России от 27.08.2018 года N 553н 5 В нарушении ст.ст. 211, 212, 215 Трудового Кодекса РФ в отделочном производстве не обеспечена безопасность работников в отделочном производстве, на отделочной линии вакаяма-2, инв. №8431, находятся неизолированные, оголенные провода, так же на полу размещен поврежденный кабель электропитания питания отделочной линии.

Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс Российской Федерациио защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля

Требование: Устранить нарушения требований ст.ст. 211, 212, 215 Трудового Кодекса РФ, п.172 Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности, утв. приказом Минтруда России от 16.11.2020 года N 780н, обеспечить безопасность работников швейного производства. Укладку кип сырья в штабели произвести на деревянные настилы высотой не менее 100 мм., что так же было предусмотрено п.197 Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности, утв. приказом Минтруда России от 31.05.2017 N 466нУстранить нарушения требований ст.ст. 211, 212, 215 Трудового Кодекса РФ, п.172 Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности, утв. приказом Минтруда России от 16.11.2020 года N 780н, обеспечить безопасность работников швейного производства. Укладку кип сырья в штабели произвести на деревянные настилы высотой не менее 100 мм., что так же было предусмотрено п.197 Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности, утв. приказом Минтруда России от 31.05.2017 N 466н Необходимо устранить нарушение ст.ст. 211, 212, 215 Трудового Кодекса РФ, п.48 Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утв. приказом Минтруда России от 18.11.2020 года N 814н, обозначенные границы проездов и проходов, разметку для штабелирования грузов на погрузочно-разгрузочных площадках, что так же было предусмотрено п.55 Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утв. приказом Минтруда России от 27.08.2018 года N 553н Необходимо устранить нарушениест.ст. 211, 212, 215 Трудового Кодекса РФ в отделочном производстве обеспечить безопасность работников, на отделочной линии вакаяма-2, инв. №8431, устранить неизолированные, оголенные провода, так же поврежденние кабеля электропитания питания отделочной линии.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.05.2025 НовосибирскАнонимный сотрудник
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Безобразное отношение к сотрудникам. Прослушиваются личные телефоны, полученная информация обсуждается и высмеивается. В коллективе нет взаимовыручки. Бригадиры не в состоянии держать дисциплину, и над новичками издеваются, заставляют тяжёлые палеты разгружать в одиночку. Обратиться за помощью не к кому. Ни поддержки, ни нормального обучения! Далее →
  • 13.03.2025 ШуяФасовщица👍3
    Работа стоя 12 часов. Хотя раскладывать печенье по пакетам можно бы и сидя. Во время работы можно покупать сигареты, а вот хлеб нельзя. Отовариваться для дома только после работы, однако после 12 часов стоячки идти в магазин уже нет сил. На еду выделено 10 минут, чаю попить только через ругань. Сравниваю условия труда с концлагерем. Больше никогда не свяжусь. Далее →