ПАО СК "Росгосстрах": Несоответствие приказа и трудового договора.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ПАО СК «Росгосстрах» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае Место нахождения юридического лица, Место фактического осуществления деятельности : ПАО СК «Росгосстрах», 140002, московская область, ГОРОД люберцы, УЛИЦА парковая, ДОМ 3 Проверяющий: гострудинспектор [Д.] а.м. Дата проверки: 2019−09−19t09:22:00.08 Цель: цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (в связи с рассмотрением письменного обращения граждан № 41/7−1629−19-ОБ от 19.08.2019). задача: обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. предмет: соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: Заявление работника о нарушении трудовых прав Сведения о нарушении : Приказ о приеме на работу не соответствуем условиям заключенного Трудового договора; срочный трудовой договор заключен ненадлежащим образом Требование: На основании ст. ст. 357, 419 Трудового Кодекса РФ требую рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших указанные нарушения: несоответствие приказа о приеме на работу Курганской Н.П. заключенному трудовому договору; ненадлежащее оформление срочного Трудового договора, к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Копию приказа представить в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае. Основание: ст. ст. 357, 419 Трудового Кодекса РФ, ст. 58 Трудового Кодекса РФ, ст. 68 Трудового Кодекса РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНе стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →