ПК "ТЗП "Центральный рынок": Нарушения трудового законодательства и условий оплаты труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ПК «ТЗП «Центральный рынок» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия Иное : бурятия республика, ГОРОД УЛАН-УДЭ, УЛИЦА свердлова, 34 Проверяющий: ГИТ Красношеина Л.В., [Л.] т.ж. Дата проверки: 2019−09−10t14:13:00.009 Цель: защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами Причины проверки: обращение гражданина Иное : В нарушение ст. 136 заработная плата [С.] Е.А. и [Т.] И.Г. выплачивалась реже чем каждые 15 дней, а также в неустановленные дни. В нарушение ст. 236 компенсация предусмотренная [Т.] И.Г. и [С.] Е.А. не выплачена. В нарушение ст. 135 ТК РФ локальный акт, устанавливающий систему оплаты труда у ПК «Т-ЗП «Центральный рынок» отсутствует В нарушение ст. 57 трудовые договоры, заключенные с [С.] Е.А. и [Т.] И.Г. не содержат в себе условий оплаты труда. В нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа [С] Е.А. в январе 2019 г. не оплачена. В нарушение ст. 155 ТК РФ оплата труда [С.] Е.А., [Т] И.Г. в феврале, марте, апреле 2019 г. не производилась в размере не ниже средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. В нарушение ст. 137, 138 ТК РФ удержания из заработной платы [С.] Е.А.. и [Т.] И.Г. превышают установленный законом 20%. Требование: Необходимо устранить нарушение требований ст. 155 ТК РФ оплату труда [С.] Е.А., [Т] И.Г. в феврале, марте, апреле 2019 г. перерасчитать в размере не ниже средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. Необходимо устранить нарушение требований ст. 135 ТК РФ утвердить локальный акт, устанавливающий систему оплаты труда у ПК «Т-ЗП «Центральный рынок». Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 ТК РФ выплатить компенсацию [Т.] И.Г. и [С.] Е.А. за задержку заработной платы. Сделать перерасчет заработной платы [С.] Е.В. и [Т.] И.Г. за февраль, март, апрель 2019 г. в соответствии с требованиями ст. 137, 138 ТК РФ. Необходимо устранить нарушение требований ст. 152 ТК РФ сверхурочную работу [С] Е.А. в январе 2019 г. оплатить.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Задержка ЗП, обратиться не к кому. Инструментов не хватает, больничный не оплачивают. За 2 месяца вахты видел только аванс за первые 15 дней. А уже домой ехать. Не вздумай туда устраиваться. Кидалово. Далее →
