Публичное акционерное общество «НК «Роснефть»-Алтайнефтепродукт»: Нарушение предельного размера удержаний заработной платы.

09.01.2019 БарнаулИНН: 2225007351
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Публичное акционерное общество «НК „Роснефть“-Алтайнефтепродукт» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Адрес : 656056, г. Барнаул, ул. Ползунова 22

Проверяющий: госинспектор труда (по правовым вопросам) [Р.] т.с.

Дата проверки: 10.01.2019

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (в связи с рассмотрением обращения от 18.12.2018 № 22/7−4371−18-ОБ, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: обращение о нарушении трудовых прав

Сведения о нарушении : нарушены требования ст. 137, 138 ТК рф

Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: В соответствии с требованиями ст. ст. 137, 138 ТК РФ общий размер удержаний из заработной платы не должен превышать 20%

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52541

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.09.2025 УфаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    полная [censored]. Далее →
  • 27.11.2024 СмоленскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 35000👍12
    ✓ Преимущества
    Их особо нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Во-первых, надо иметь огромную стрессоустойчивость. Нервно больные, у которых вы будете не доливать, наливать воздух, нажимать педальку под столом, сливать топливо ведрами для себя и так далее, будут ругаться, швыряться деньгами, грозиться вас уволить. Это будет постоянно и по несколько раз в день. И вообще узнаете, что зарплата не 30 000 тыс., которую вы получаете, а 150 000 у вас. Плюсом будет, если вы попадете на закрытую АЗС и неуравновешенных будете наблюдать через окошко. На открытых АЗК иногда у вас будет ощущение, что вы не оператор-кассир, а повар-уборщик сортиров. Готовка хот-догов, френч-догов и т.д. будет почти непрерывной, как и уборка туалета, народ у нас цивилизованный обосрит даже стены. И как таковое вам будет казаться, что они приезжают лишь пожрать и в туалет. Поток людей не прекращается ни на секунду. Пообедать и в туалет вам не получится, даже если будет несколько касс, кто-нибудь да заорет: откройте еще кассу. После 12 часов на ногах (сидеть нельзя) и нервно больных вы выйдете с дергающимся глазом и на четвереньках. А помимо этого, еще подносить и проверять сроки товаров, мытье полов и полок. Изгнание паутины и пауков где-нибудь за шкафами. Про коллектив: повезет, если попадете в хороший коллектив, где не зазнавшиеся... Далее →