ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОВРОВСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД": Необеспечение средств индивидуальной защиты работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «ковровский механический завод» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 601900, область владимирская, ГОРОД ковров, УЛИЦА социалистическая, 26

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [П.] [М.] [В.]

Дата проверки: 2019−10−04t11:45:00.222

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: (294-ФЗ) Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, (294-ФЗ) Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя

Иное : В нарушение требований абзаца восьмого части 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ работодатель не обеспечил приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты в полном объеме — в карточке учета выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ изготовителя стеклопластика [М.] А.Г. не указан размер респиратора; вместо ботинок кожаных с защитным подноском выданы полуботинки кожаные, вместо 6 пар на год перчаток с полимерным покрытием выдана 1 пара — до износа (согласно п.3482 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 11.08.2011 N 906н), промывщику деталей и узлов [В.] Е.В. не выданы резиновые сапоги, слесарю механосборочных работ Тулаеву А.А. вместо фартука выдана футболка, вместо каски защитной и подшлемника под каску — до износа выдана каска дежурная, чем нарушена ст.221 ТК РФ.В трудовом договоре изготовителя стеклопластиковых изделий [М.] А.Г. (с учетом результатов проведенной специальной оценки условий труда — карта СОУТ №61) не полностью указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда — не указано право на досрочный выход на пенсию, чем нарушена ст.57 ТК рф.

Требование: Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца восьмого части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель не обеспечил приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты в полном объеме — в карточке учета выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ изготовителя стеклопластика [М.] А.Г. не указан размер респиратора; вместо ботинок кожаных с защитным подноском выданы полуботнки кожаные, вместо 6 пар на год перчаток с полимерным покрытием выдана 1 пара — до износа (согласно п.3482 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 11.08.2011 N 906н), промывщику деталей и узлов [В.] Е.В. не выданы резиновые сапоги, слесарю механосборочных работ Тулаеву А.А. вместо фартука выдана футболка, вместо каски защитной и подшлемника под каску — до износа выдана каска дежурная, чем нарушена ст.221 ТК РФ.Необходимо устранить нарушение В трудовом договоре изготовителя стекло пластиковых изделий [М.] А. Г. (с учетом результатов проведенной специальной оценки условий труда — карта СОУТ №61) не полностью указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не указано право на досрочный выход на пенсию, чем нарушена ст.57 ТК рф.