Результаты проверок трудовой инспекцией в Пятигорск
Реестр проверок работодателей в Пятигорск, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Нарушение оплаты сверхурочной работы и отсутствие спецоценки условий труда. Далее →
-
Снижена заработная плата у более 25% работников медицинской организации. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы, снижение зарплаты более чем у 25% работников. Далее →
-
Несвоевременная и неполная выплата заработной платы медицинским работникам. Далее →
-
Нарушение выплаты зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Неоформленные трудовые договора, невыплата заработной платы, нарушение сроков выплат. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета. Далее →
-
незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности, отсутствие оснований для взыскания Далее →
-
-
Нарушение требований трудового законодательства и условий охраны труда. Далее →
-
Не предоставлена информация о состоянии условий и охраны труда в срок. Далее →
-
Не предоставлена информация об условиях и охране труда в срок. Далее →
-
Не предоставление информации о состоянии условий и охраны труда в срок Далее →
-
Непредоставление информации о состоянии охраны труда в установленные сроки. Далее →
-
Не предоставление информации о состоянии условий труда в сроки Далее →
-
Не ознакомление с приказом, отсутствие согласия на временное замещение. Далее →
-
Невыплата заработной платы при увольнении и за июль, август 2025 года. Далее →
-
-
Задержка окончательного расчета, отсутствие оценки условий труда, задолженность по зарплате. Далее →
-
Задолженность по зарплате, отсутствие оценки условий труда, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Задолженность по зарплате, отсутствие спецоценки условий труда, непредоставление сведений об охране труда. Далее →
-
Нарушения трудовых прав иностранных работников, дискриминация в сфере труда. Далее →