СУРГУТСКОЕ ГОРОДСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКИЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ: Отсутствие компенсаций за вредные условия труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в сургутское городское муниципальное унитарное предприятие городские тепловые СЕТИ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в ХантыМансийском автономном округе Югре
Адрес : 628 403 ХантыМансийский Автономный округ Югра Город Сургут Улица Маяковского 15
Проверяющий: начальник отдела [Г.] [С.] [Н.]
Дата проверки: 01.05.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Сведения о нарушении : В трудовом договоре от 6 112 013 13213 который был заключен с работником Васильевым [О.] [С.] а также в дополнительных соглашениях от 9 012 014 114 от 12 012 015 115 от 11 012 016 116 от 15 042 016 216 от 1 082 016 316 от 9 062 017 117 от 28 042 018 118 от 28 082 019 119 от 16 062 020 120 отсутствует информация о гарантиях и компенсациях за работу с вредными условиями труда 4 процента тарифной ставки работника Согласно п 62 дополнительного соглашения от 28 042 018 118 слесарюремонтнику 5 разряда Васильеву ОС по результатам специальной оценки условий труда установлен класс условий труда 31Нарушение ч 2 ст 57 Трудового Кодекса РФ
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Требование: Оформить дополнительное соглашение к трудовому договору от 6 112 013 13213 заключенному со слесаремремонтником 5 разряда Васильевым ОС с указанием компенсации за работу с вредными условиями труда 4 процента тарифной ставки работника Основание ч 2 ст 57 Трудового Кодекса РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
💬1 комментарий
-
Меня пригласили на должность специалиста по бухгалтерии с З/п 85 т. руб. Это очень высокая зарплата для бухгалтера по нашим вакансиям в Сургуте, если сравнивать. Вкратце мне описали, что, мол, надо будет заниматься договорами, привести в порядок документы и, мол, вы будете не одна, мол, есть у кого что спросить. В 1-ый день я заполнила анкету. Девушка была улыбчивая, приятная в разговоре, но что-то настораживало, вечером мне в Ватсап написали, что одобрили мою кандидатуру. Не спросив ни про опыт работы. В вакансии было указано, что, мол, опыт не требуется, всему обучим. На 2-ой день меня пригласили, чтобы составить график на 3 дня с обучающими лекциями по 1.2−3 часа в день. Помещение находится г. Сургут, ул. Университетская 25/2, каб. 4. Там 2 аудитории с какими-то партами. Я спросила, а где же ваши компьютеры, где надо будет работать, сказали в соседнем кабинете. Мне расписали график обучения, но сомнения закрались в голову. Я решила погуглить в интернете и нашла о них, что они заманивают в сетевой маркетинг. Из-за них я потеряла 4 дня своего времени, а может, и 4 дня жизни, в ожидании... Далее →
