УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕССЕНТУКИ: Невыдача документов нарушает трудовые права работника.

01.12.2019 • Ессентуки • ИНН: 2626030460
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города ессентуки выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Место нахождения юридического лица : 357600, КРАЙ. ставропольский, город. ессентуки, улица. пятигорская, д. ДОМ 112а

Проверяющий: главный государственный инспектор труда, представитель по доверенности [К.] [И.] [Ю.] Баламута [В.] [А.]

Дата проверки: 2019−11−14t12:00:00.223

Цель: Цели: Защиты прав и интересов работников Задачи: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых, содержащих нормы Трудового права Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Письменное обращение гражданина №26/7−2815−19-ОБ от 10.10.2019

Сведения о нарушении : Со [С.] [А.] [А.] заключен трудовой договор №54 от 12.03.2013г. Согласно письменных объяснений Баламута [В.] [А.] заявление [С.] А.А. от 03.10.2019г. в журнале учета входящей корреспонденции не зарегистрировано. Факт получения заявления от [С.] А.А. не отрицает. [С.] А.А. подано заявление от 30.09.2019г. (на заявлении имеется штамп о приеме работодателем от 30.09.2019г.) о выдаче копии приказа № 183 о лишении премии за сентябрь 2019г. Также [С.] А.А. подано заявление от 03.10.2019г. (на заявлении имеется штамп о приеме работодателем от 03.10.2019г.) о выдаче копий индивидуальных оценочных листов за август 2019г., за сентябрь 2019г., копий приказов о начислении ежемесячной денежной премии за август и сентябрь 2019 года. В нарушении требований ст. 62 ТК РФ работодатель не выдал [С.] А.А. не позднее трех рабочих дней со дня подачи его заявления (30.09.2019г.) копии документов, связанных с работой, а именно копии приказа № 183 о лишении премии за сентябрь. Копия запрашиваемого приказа получена [С.] А.А. 07.10.2019г., о чем свидетельствует его личная подпись на приказе. Дата нарушения: 04.10.2019г. Лицо, совершившее нарушение: управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города ессентуки. В нарушении требований ст. 62 ТК РФ работодатель не выдал [С.] А.А. не позднее трех рабочих дней со дня подачи его заявления (03.10.2019г.) копии документов, связанных с работой, а именно копии индивидуальных оценочных листов за август 2019г., за сентябрь 2019г., копии приказов о начислении ежемесячной денежной премии за август и сентябрь 2019 года. Запрашиваемые документы не выданы по настоящее время.

Требование: На основании требований ст. 62 ТК РФ выдать [С.] А.А. копии документов, связанных с работой, а именно копии индивидуальных оценочных листов за август 2019г., за сентябрь 2019г., копии приказов о начислении ежемесячной денежной премии за август и сентябрь 2019 года.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕССЕНТУКИ

  • ТМ-Строй: Шантаж, клевета, оскорбления,

    13.01.2025 • Ессентуки • бухгалтер • 💵 ЗП: 23000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Хороший офис Далее →
    ✗ Недостатки
    «ТМ-Строй» ООО: Шантаж, клевета, оскорбления, 13.01.2025 | Ессентуки | Адрес: ст. Ессентукская, ул. 6-ти Коммунаров, 28/1 Преимущества: Нормальный офис и больше ничего… Недостатки: Я не поверила, поначалу, о тех отзывах, что были написаны кем-то о компании в 2023 г., тем более там поменялся ген. директор и полностью сменился коллектив, но гнильца, видимо, какая-то осталась… Очень большая текучка: за 1,5 месяца поменялось 12 сотрудников! Причем причины какие-то невероятные, вплоть до «в коллективе нельзя дружить». Зарплата официальная на 50% и меньше. Аванс получаешь примерно 10−15 тысяч, остальное (офиц. и в конверте) в конце месяца. За «в конверте» уволенные ходили по 2 недели… А можно и вообще не получить. Администрация очень любит шантаж и клевету. Заставляет сотрудников подписывать выдуманные акты (иначе — сам пойдешь по статье). Не смогла работать в данной обстановке, написала заявление на увольнение в конце года (28 декабря 2024 г.), разумеется, после получения всей причитающейся мне зарплаты… 28 декабря в обеденный перерыв собрались ВСЕ за столом (праздник все-таки): скинулись на пиццу и суши, час посидели, а кто и меньше, и разошлись по своим местам…... Далее →
    💬2 комментария

  • ООО Эринии: Уволился оттуда потому,что там русофобы.

    12.08.2025 • Ессентуки • Кладовщик • 👍3
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Компания принадлежит «грекам» (на самом деле это никакие не греки и к Греции они никакого отношения не имеют, греческого языка не знают, потомки беженцев из Грузии). Ненавидят русских патологически. Уволился именно по этой причине. Если вы не «греки» (кавычки не случайны),даже не думайте к этим зверям устраиваться. А если вы «греки» (цалки),то устраивайтесь, вас там презирать по национальному признаку точно не будут. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки выше указаны. Далее →