УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕССЕНТУКИ: Нарушение сроков выдачи документов работнику.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города ессентуки выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае Место нахождения юридического лица : 357600, КРАЙ. ставропольский, город. ессентуки, улица. пятигорская, д. ДОМ 112а Проверяющий: главный государственный инспектор труда, представитель по доверенности [К.] [И.] [Ю.] Баламута [В.] [А.] Дата проверки: 2019−11−08t10:00:00.766 Цель: Цели: Защиты прав и интересов работников Задачи: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых, содержащих нормы Трудового права Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами. Иное : С [К.] [Е.] [Г.] заключен трудовой договор №14 от 05.10.2015г. [К.] [Е.] [Г.] подано заявление от 30.09.2019г. (вхд. №21−2046 от 30.09.2019г.) о выдаче копии приказа №183 о лишении премии за сентябрь 2019г. В нарушении требований ст. 62 ТК РФ работодатель не выдал [К.] [Е.] [Г.] не позднее трех рабочих дней со дня подачи его заявления (30.09.2019г.) копии документов, связанных с работой, а именно копию приказа о лишении премии за сентябрь. Дата нарушения: 04.10.2019г. Лицо, совершившее нарушение: управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города ессентуки. Копия запрашиваемого приказа получена [К.] Е. Г. 07.10.2019г., о чем свидетельствует его личная подпись на приказе, в связи с чем предписание не выдается.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаХороший офис Далее →✗ Недостатки«ТМ-Строй» ООО: Шантаж, клевета, оскорбления, 13.01.2025 | Ессентуки | Адрес: ст. Ессентукская, ул. 6-ти Коммунаров, 28/1 Преимущества: Нормальный офис и больше ничего… Недостатки: Я не поверила, поначалу, о тех отзывах, что были написаны кем-то о компании в 2023 г., тем более там поменялся ген. директор и полностью сменился коллектив, но гнильца, видимо, какая-то осталась… Очень большая текучка: за 1,5 месяца поменялось 12 сотрудников! Причем причины какие-то невероятные, вплоть до «в коллективе нельзя дружить». Зарплата официальная на 50% и меньше. Аванс получаешь примерно 10−15 тысяч, остальное (офиц. и в конверте) в конце месяца. За «в конверте» уволенные ходили по 2 недели… А можно и вообще не получить. Администрация очень любит шантаж и клевету. Заставляет сотрудников подписывать выдуманные акты (иначе — сам пойдешь по статье). Не смогла работать в данной обстановке, написала заявление на увольнение в конце года (28 декабря 2024 г.), разумеется, после получения всей причитающейся мне зарплаты… 28 декабря в обеденный перерыв собрались ВСЕ за столом (праздник все-таки): скинулись на пиццу и суши, час посидели, а кто и меньше, и разошлись по своим местам…... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКомпания принадлежит «грекам» (на самом деле это никакие не греки и к Греции они никакого отношения не имеют, греческого языка не знают, потомки беженцев из Грузии). Ненавидят русских патологически. Уволился именно по этой причине. Если вы не «греки» (кавычки не случайны),даже не думайте к этим зверям устраиваться. А если вы «греки» (цалки),то устраивайтесь, вас там презирать по национальному признаку точно не будут. Далее →✗ НедостаткиНедостатки выше указаны. Далее →