ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «КРЫМСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА»: Нарушения трудового законодательства и охраны труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федерального государственного унитарного предприятия «крымская железная дорога» выявила нарушения. Проверка проведена: Инспекция по труду Республики Крым Адрес : 295051, Республика Крым, г. Симферополь, ул. Павленко, дом 34. Адрес обособленного подразделения: г. Проверяющий: консультанта отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда, старшего государственного инспектора труда Файден [Е.] [А.] Дата проверки: 05.02.2020 Цель: осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в федеральном государственном унитарном предприятии «крымская железная дорога» на основании извещения вх. №727/03−08 от 24.01.2020 о несчастном случае со смертельным исходом, произошедшем 23.01.2020г. с Муратазаевым Рустемом Веисовичем, водителем автомобиля 5 разряда участка эксплуатации автомобилей.установление соответствия осуществляемой федеральным государственным унитарным предприятием «крымская железная дорога» деятельности или действий обязательным требованиям Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.-соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; Причины проверки: осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в федеральном государственном унитарном предприятии «крымская железная дорога» на основании извещения вх. №727/03−08 от 24.01.2020 о несчастном случае со смертельным исходом, произошедшем 23.01.2020г. с Муратазаевым Рустемом Веисовичем, водителем автомобиля 5 разряда участка эксплуатации автомобилей. Нарушенный правовой акт: ч.7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации; Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, п. 5.1 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; п. 5 ст. 22 Федерального закона от 29.11.2014 г. № 377 «О развитии Крымского федерального округа и свободной экономической зоне на территориях Республики Крым и города Федерального значения Севастополя»; п. 7 Постановления Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года № 875; пп. «б» п. 2 ст. 10 Федерального закона № 294-ФЗ от 26.12.2008 года «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля и муниципального контроля»; Соглашение между Федеральной службой по труду и занятости и Советом министров Республики Крым о передаче Совету министров Республики Крым осуществление части полномочий в сфере соблюдения Трудового законодательства от 27.07.2014 №1403-р; Постановление Совета министров Республики Крым от 10.08.2015г. № 460 «Об утверждении порядка организации и осуществления государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права»; Положение об Инспекции по труду Республики Крым от 27 июня 2014г. № 171;
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Все отзывы сотрудников ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ КРЫМСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, зарплата в рынке, выдают хорошую корпоративную технику.Удаленка.Приятная система бенефитов, в том числе компенсация английского, спорта и т.д.Документация по проекту в наличии (правда, не все ее ведут по шаблону и сложно разобраться, что понаписал тот или иной специалист и актуально ли это вообще на текущий день). Далее →✗ НедостаткиБыла в команде на проекте банка, очень быстро покинула компанию по ряду причин. Внимание — Иннотех НЕ ДЛЯ джунов! Вас просто никто не будет поддерживать и онбордить, забудьте про ИПР и систему наставничества — будете делать то же самое, что и коллега мидл, но получать меньше. Итак, по порядку:Отсутствие онбординга — максимум, что сделают, так это покажут документацию, при этом у тебя есть какой-то непонятный бадди, даже не из твоей команды и наставник, который ставит себе задачу на онбординг, но никакого онбординга фактически не проводит. В ТГ могут не отвечать часами, коммуникация в команде в целом слабая, на дейликах народ не здоровается.Следствие из п.1 — очень сложно найти ответственных за процессы, непонятно, кто чем занимается на проекте, где чья зона ответственности. Заметила, что членов команды почему-то спокойно дергают для бесплатной помощи другим коллегам, как только лидер замечает, что сотрудник якобы в простое (на самом деле утром сотрудник говорит, что все задачи сделал, но в течение дня обязательно кто-то придет и задач накинет). Почему человек должен выполнять чужую работу и тянуть чужую команду?Ненормированный день — даже если вы из Новосибирска, а команда из Москвы, вас будут трогать в любое время суток в ТГ, особенно как... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только столовая Далее →✗ НедостаткиИмели неосторожность работать там, сначала обещали одну зарплату, потом оказалось совсем другое. Очень большая текучка: в основном работают приближенные к руководству, которые скидывают на тебя работу, идут курить. Курение — это основная проблема: 5 минут работают, час сидят курят, вот так всё построено. Учредителя вообще ни во что не ставят, но он тоже из-за этого, у него обиды и неудовлетворённости срывается на своих сотрудников. Переработки регулярные из-за того, что каждый месяц увольняются, и это твоя вина, ещё сверху добавят «у нас такие долго не работают». Зарплата 26 500 руб. Вот так вот в международной юридической компании платят. Говорят зп белая, но некоторые получают в конвертах и это приближенные. Так что, если Вам предложат начать карьеру МЮК эксперт, идите мимо, кроме как недовольство вы ничего получите, не тратьте своё время и не портите себе трудовую. Так у нас были проблемы с трудоустройством из-за нашей прошлой работы. Маленькая ремарка: если вы внезапно увидите позитивный отзыв, он 100 процентов накрученный, вообще не рекомендуем никому. Далее →💬1 комментарий