разноцветные цыплята: Никому не рекомендую.

Только коллектив

Отзыв о моём опыте работы в одном логопедическом центре

Мой опыт работы в данной организации оказался для меня непродуктивным и эмоционально сложным. Делюсь своим впечатлением, чтобы будущие соискатели могли принять более взвешенное решение.

1. Организация рабочего процесса

Работа с детьми, в том числе с тяжёлыми случаями, часто шла без перерывов. Просьбы о 5–10-минутных паузах между занятиями долгое время игнорировались. Ответ, который нередко слышали сотрудники: «Ну от чего вы устаёте?». Перерывы в расписании появились только после того, как ушли почти все опытные специалисты.

2. Уровень оплаты труда

Зарплата была ниже средней по городу. Вместо обсуждения повышения оплаты сотрудники получали советы «экономить».

3. Своевременность выплат

До внутреннего конфликта, связанного с вопросами оплаты, задержки зарплаты на 3–5 дней считались обычным явлением, особенно если дата выплаты выпадала на выходные. По командировкам ситуация была сложнее: например, при договорённости выплатить 4 числа, деньги реально выдавались около 14-го.

4. Взаимодействие в коллективе

В период моей работы в коллективе часто обсуждали личные вопросы сотрудников в их отсутствие. Подобные разговоры вели к недоверию и напряжению. Только после того, как большая часть сотрудников уволилась, общение стало более корректным.

5. В момент распада коллектива начальник придерживался позиции, что незаменимых нет. Но опыт показал, что это не так.

6. Разный подход к сотрудникам.

У руководства были приближённые (подруга) сотрудники, которые делились информацией о разговорах и действиях коллег. Это усиливало настороженность в коллективе.

7. Соблюдение санитарных требований.

Важные санитарные нормы в какие-то периоды соблюдались формально. Например, сухожар для обработки зондов работал неисправно. Руководитель считала, что если зонд горячий — значит, он чистый. Только после настойчивых просьб зонд был обработан по правилам. При этом часть сотрудников не знала точных требований стерилизации.

8. Квалификация специалистов

Стоимость занятий была выше средней по городу, но с детьми нередко работали недавние выпускники, студенты или люди после переподготовки. При этом родителям сообщалось о «большом опыте» специалиста, что, на мой взгляд, вводило в заблуждение и в целом незаконно.

9. Документация и медосмотр

Медицинские книжки оформлялись с задержками. Логопедический массаж могли проводить сотрудники без медкнижки.

10. Рабочее время.

Сотрудников могли пригласить работать в выходные.

11. Методики работы

Применялись устаревшие и спорные методики, эффективность которых не подтверждена научно. Об их результативности заявляли в основном авторы самих методик или заинтересованные лица. (БАК, Томатис и прочие методы без доказательной базы, которых нет в клинических рекомендациях).

Всё вышеперечисленное стало для меня достаточной причиной уволиться и никогда больше не связываться с этой организацией. Я искренне не рекомендую данный логопедический центр — ни как место работы, ни как место для получения услуг.