ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ": Несоблюдение правил трудовых отношений и документации.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «дальневосточный федеральный университет».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском крае
Адрес : 690922, Приморский край, г. Владивосток, остров Русский, п. Аякс, д 10
Дата проверки: 07.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм
Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае из ОСФР по Приморскому краю поступила информация о несоблюдении требований Трудового законодательства в отношении работающего [К.] Андрея Юрьевича, 24.05.1955 г. рождения, состоящего в трудовых отношениях с двумя работодателями (имеет две трудовых книжки) без указания в сведениях и в отсутствие в документах о работе у одного из работодателей на условиях совместительства, т.е. работает в Ваших организациях, как по основному месту работы (в нарушение главы 44 ТК РФ), что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) Согласно главы 44 Трудового Кодекса РФ, у работающего гражданина может быть одно место работы, а второе место работы будет считаться по совместительству и при этом продолжительность рабочего времени прописывается в трудовом договоре.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Ребята, берегитесь ООО «МКС» (г. Владивосток), особенно СТР-503 «Сарычевск». Не верьте ни одному их слову! До сих пор вонючие копейки не выплатили ни матросам, ни среднему составу, ни даже тем, кто давно уволился. Людей просто кинули. А они при этом продолжают клеить объявления по остановкам, заманивают новичков и вешают лапшу на уши. Сам пароход в жутком состоянии — стоит у пирса, техника убита, работать там невозможно. И при всём этом они ещё смеют рассказывать, что «всё изменилось» и зарплаты теперь вовремя! Чистый цирк. Эта контора не то что «рога и копыта» — это дырявая лодка, которая давно идёт ко дну. Тузлуку даже билеты домой мне не оплатили. Уволился, неделя прошла — денег так и не увидел. И таких много. Всем одно и то же — обещания, пустые слова и полное равнодушие. Моряки, цените свой труд и уважайте себя. Лучше потратить время и найти нормального работодателя, чем связываться с этими обманщиками. Берегите нервы, силы и кошелёк — не идите в эту контору, если не хотите остаться ни с чем. Далее →
-
Генеральный директор компании Гранд Эрмий — лысый молодой человек с инициалами Ф.Б. — лживая бесчестная личность. Может легко пообещать что-либо и через какое-то время включить заднюю, причём делает так не единожды, а с завидной периодичностью. Кадровая политика — в лучших традициях 90-х: заманивают золотыми горами, выжимают у сотрудника наработанную в других компаниях коммерческую информацию, связи, контакты, а затем — выкидывают без предупреждения и компенсации, как использованные носки.Уровень этого ООО — не выше ИП. Основные бизнес-единицы — на аутсорсинге, в штате только ген. директор, его корейский компаньон и менеджеры по работе с клиентами. Типичные экспедиторы (шарамыжники): своих грузов нет, своего транспорта нет. Далее →💬1 комментарий
