ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ПРОЕКТНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ СОРГО И КУКУРУЗЫ": Необоснованные срочные трудовые договоры и отсутствие ответственности.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное научное учреждение «российский научно-исследовательский И проектно-технологический институт СОРГО И кукурузы» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Адрес : 410050, Саратовская область, город Саратов, 1-й Институтский проезд, дом 4
Проверяющий: гос. инспектор труда [К.] с.в.
Дата проверки: 11.03.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, рассмотрение письменных обращений граждан №64/7−81−21-ОБ от 13.01.2021г., №64/7−96−21-ОБ от 14.01.2021г., №64/7−83−21-ОБ от 13.01.2021г., №64/7−82−21-ОБ от 13.01.2021г. надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Причины проверки: абз. 6 ч. 7 ст. 360 ТК рф
Сведения о нарушении : В нарушение ч.2 ст.57 ТК РФ при установлении срока Трудового договора *** 09.01.2020 г. обстоятельств (причин) для заключения срочного Трудового договора указаны не были, срок Трудового договора установлен не при заключении Трудового договора. В нарушение ч. 2 ст.57 ТК РФ в срочном трудовом №1 от 11.01.2021 г. Ореховой Л.А. обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного Трудового договора не указаны.
Нарушенный правовой акт: ТК рф
Требование: В соответствии с ч.4 ст. 189 ТК РФ Правила внутреннего Трудового распорядка ФГБНУ Роснииск «Россорго» дополнить положением, регламентирующим ответственность работодателя В соответствии с ч.2 ст.57 ТК РФ в срочном трудовом договоре №1 от 11.01.2021 г. Ореховой Л.А. указать обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного Трудового договора. В нарушение ч. 4 ст.189 ТК РФ в Правилах внутреннего Трудового распорядка ФГБНУ Роснииск «Россорго» не указана ответственность работодателя.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →