ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АСТРАХАНСКИЙ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПРИРОДНЫЙ БИОСФЕРНЫЙ ЗАПОВЕДНИК: Нарушение трудового законодательства и правил трудового распорядка.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное учреждение астраханский ордена Трудового красного знамени государственный природный биосферный заповедник выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской области
Адрес : 414 021 область астраханская ГОРОД астрахань УЛИЦА набережная РЕКИ царева 119 300 000 010 001 194
Проверяющий: начальник отдела главный государственный инспектор труда [П.] ен
Дата проверки: 01.12.2021
Цель: Соблюдение требований стст 57 58 59 2 272 301 Трудового Кодекса Российской Федерации
Сведения о нарушении : стст57 189 ТК рф
Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 N 197фзп1 части 1 ст57 Федерального закона от 31 072 020 N 248ФЗ О государственном контроле надзоре и муниципальном контроле в Российской Федерации
Требование: Внести в Правила внутреннего Трудового распорядка порядок приема и увольнения работников основные права обязанности и ответственность сторон Трудового договораприменяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в соответствии стребованиями ст 189 ТК РФ Утвердить Правила внутреннего Трудового распорядка согласно ст 190 ТК РФВнести в трудовой договор 31 от 13 092 021 условие определяющее характер работы в соответствии с требованиями ст 57 ТК РФрассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности следующих работниковДудоладова ЛА инспектор по кадрам
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавыплачивают во время, но половина и даже тут есть такой большой минуссс (с тебя списывают половину твоей зп (штрафы)) Далее →✗ Недостатки1 год назад сотрудников перестали кормить, обосновав это тем, что слишком много курицы (бедро) уходит на персонал. Ну хорошо, давайте нам без мяса еду, но и в этом было отказано. Через 2−3 месяца начали давать с кассы 300 рублей, представьте, 300 рублей на 1 повара, 2 официантов, 1 мангальщика, 1 посудницу, и вот так на протяжении 7 месяцев на работе мы обедали самыми дешевыми сосисками из «Магнита».В этом кафе имеет ценность только один человек, и это шашлычник (не буду называть его имени, дай бог, чтобы он это прочитал и понял, что речь идет именно о нем!). Так вот, в этом кафе не ценились ни повар, ни официанты, ни посудницы. Хозяин данного заведения на собраниях задавал такой интересный вопрос: (почему за две недели не было штрафов?), и он целенаправленно спрашивал при всех сотрудниках у этого «шашлычника», почему ты их не штрафуешь. Казалось бы, надо радоваться, что сотрудники так хорошо работают, ни одного замечания, все хорошо, но нет. Этот недохозяин думал, что если нет выручки в кафе, значит, надо окупаться на сотрудниках, а почему нет?О штрафах: 1. Опоздал на минуту из-за пробок утром — штраф минус 1000 зп — 1500,... Далее →