ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОТДЕЛ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЧУКОТСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ": Нарушение трудового законодательства, отсутствие письменных уведомлений.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное казенное учреждение «отдел вневедомственной охраны ВОЙСК национальной гвардии Российской Федерации ПО чукотскому автономному округу» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе

Адрес : 689000, чукотский автономный округ, ГОРОД анадырь, УЛИЦА горького, 5

Проверяющий: Главный гострудинспектор [Т.] к.а.

Дата проверки: 01.12.2020

Цель: всестороннего и полного исследования фактов нарушений требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы Трудового права, изложенных в мотивированном представлении должностного лица Государственной инспекции труда в Чукотском АО вх. 87/8−469−20-И от 27.11.2020г., на основании заявления работника ФИО (данные изъяты) Анадырского отдела вневедомственной охраны — филиал федерального казенного учреждения «Отдел вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Чукотскому автономному округу» № 87/7−755−20-ОБ от 25.11.2020г., в части удержания суммы неотработанных дней отпуска без письменного согласия заявителя в размере 100% от причитающихся выплат (невыплаты работнику заработной платы, ее отдельных составных частей), при окончательном расчете при увольнении.

Иное : Работодатель не известил в письменной форме работника ФИО (данные изъяты) о размерах и основаниях произведенных удержаниях, об общей денежной сумме, подлежащих выплате. Сведения в отношении лиц допустивших нарушение: Бухгалтер ФИО (данные изъяты).

Нарушенный правовой акт: Нарушение: — статьи 136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы» Трудового Кодекса Российской Федерации, в части при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Конвенция Международной организации труда №81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, п.п. а) п. 2 части 2 ст.10 «Организация и проведение внеплановой проверки» Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Постановление Правительства РФ от 03.04.2020г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Требование: Извещать в письменной форме каждого работника: о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Нарушение: — статьи 136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы» Трудового Кодекса Российской Федерации.