ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОЕНИЗИРОВАННАЯ ГОРНОСПАСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ": Нарушения безопасных условий труда и охраны.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное унитарное предприятие «военизированная горноспасательная часть» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области
Адрес: ул. Ленина, 69, г. Копейск, Челябинская область
Дата проверки: 28.01.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в связи с истечением срока исполнения ФГУП «вгсч» ранее выданного предписания от 05.10.2020 № 74/7−5201−20-ОБ/12−8827-И/59−33/1 об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Причины проверки: истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении:
- абзац 2 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ, пункт 2.12.7 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6), абзац 2 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ, пункта 52 Правил по охране труда на автомобильном транспорте (утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2020 № 871н), пункт 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н)
Требование:
- Устранить нарушения абзац 2 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ, пункт 2.12.7 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6), абзац 2 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ, пункта 52 Правил по охране труда на автомобильном транспорте (утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2020 № 871н), пункт 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски, ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку и рекомендую тип-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНапишу отзыв как бывший сотрудник данной компании, заинтересовала вакансия менеджер и красивая реклама. Первое и самое главное: все негативные отзывы, которые тут пишут, это всё правда. Проработал от силы полмесяца и только зря. Обещали, что будет огромная зарплата — выше рынка, — враньё. Коллектив так себе, никто тебе не будет помогать и все друг другу грызут глотки. Руководство просто ужас. Им нет до тебя дела, условий ноль, нет никакой белой з/п и соцпакета. Руководители этой шарашки — вообще какие-то нагловатые и под чем-то. Переработки — это норма для них, но никто за них не заплатит (слышал от коллег). Клиентов заставляют обманывать и заставляют нас, своих сотрудников, писать везде положительные отзывы — якобы мы такие молодцы, а отрицательные отзывы удалять. Дела клиентов затягивают специально, чтобы содрать больше денег, а ещё выбивают деньги с людей, как коллекторы. Заботы о сотрудниках нет никакой, за тобой следят постоянно, всё записывают, и это играет против тебя. Нельзя ничего плохого говорить про компанию, про то, что компания постоянно переезжает с места на место, постоянно меняет название и сферы деятельности. Обучения так себе — потому что нет нормального обучающего,... Далее →