ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПОЧТА РОССИИ": Нарушения в охране труда и расследовании несчастных случаев.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное унитарное предприятие «почта россии» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 601655, ВО, г.Александров, ул. Ческа-Липа, д.10 Проверяющий: Государственный инспектор труда, Заместитель директора по кадровым и социальным вопросам филиала ФГУП Почта России Кожин Денис [Ю.] [К.] о.л. Дата проверки: 2019−08−27t08:38:00.9 Цель: Проверка информации из органов государственной власти (ОМВД России по Александровскому району ВО) о фактах нарушений работодателем требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников (№ 33/5−447−19-пв) Причины проверки: обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством Иное : В нарушении вышеуказанной статьи Трудового Кодекса РФ Акт по форме Н-1 №1 от 13.11.2018г. (несчастного случая, произошедшего 27 октября 2018г. с почтальоном 1 класса [Р.] Л.А.) составлен с нарушениями: п. 6 содержит не верные сведения о проведении инструктажа на рабочем месте 07.06.2018г. (дата проведения первичного инструктажа 08.06.2018г., в соответствии с журналом регистрации инструктажа на рабочем месте); п. 7 краткую характеристику места, где произошел несчастный случай описать в соответствии с протоколом осмотра места несчастного случая, п. 8 не содержит полную информацию об обстоятельствах несчастного случая, в соответствии с протоколами опросов пострадавшей и должностных лиц; п.8.1 не уточнен вид происшествия. Протокол осмотра места несчастного случая от 31.10.2018г. не содержит информацию о наличии средств индивидуальной защиты, применяемых пострадавшей. Требование: п. 7 краткую характеристику места, где произошел несчастный случай описать в соответствии с протоколом осмотра места несчастного случая, п. 8 не содержит полную информацию об обстоятельствах несчастного случая, в соответствии с протоколами опросов пострадавшей и должностных лиц; п.8.1 не уточнен вид происшествия. Протокол осмотра места несчастного случая от 31.10.2018г. не содержит информацию о наличии средств индивидуальной защиты, применяемых пострадавшей. Работодателю ФГУП «почта россии» проводить расследование несчастных случаев в соответсвии с трудовым законодательством.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПочта России — работа оператором. Мошенники и воры — кидают на деньги, называя это штрафами. Работа сдельная и зависит от количества звонящих и операторов на линии, эти воры придумывают штрафы при работе за 180 часов и зарплате 15 000 р. — 23 000 р. в месяц. Бесконечные маты и оскорбления, где помочь оператор и не может, только извиниться. Например, административное судебное письмо или посылка потерялась (это когда перестала по треку в программе перемещаться) или идет вместо 3-х дней — вторую неделю, и отделения почты, которые неделями не работают вообще или частично, а по графику должны. И посылку не забрать, и посылка завтра может быть отослана обратно отправителю, и оператор говорит звонящему: найдите в своем селе (где-нибудь в Калмыкии, где одна почта на 300 км) другую почту и перенаправьте туда посылку или сходите в любую почту и продлите за счет получателя — я сама понимаю, что это нелепо, почему получатель должен бегать по городу и селам и искать, где продлить посылку или откуда перенаправить. Доставляться после перенаправления почта или посылка будет еще неделю до почты рядом, и это в лучшем случае. Процесс обучения оператора простой: на розыск отправления пишется, если отправление не двигается... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего, кроме белой зарплаты Далее →✗ НедостаткиПроработала там 4 месяца. При окладе 42 тыс. ни разу больше 30 не получила. Всё ужасно: дикий график, постоянные переработки, грязь. Они специально не брали на работу уборщицу, вынуждая самим убираться. Я принципиально этого не делала, только, когда совсем нервы не выдерживали, шла мусор выносить. Окончательно решила уволиться, когда явилось так называемое «руководство». Абсолютно придурошная особа несла несусветную чушь про всякие бонусы и кэшбеки, на которых, по её мнению, можно заработать. Когда я попросила график переделать, она впала в истерику. Ей, оказывается, не нужны нелояльные сотрудники. Ну-ну. Я прям так и вижу очередь из лояльных. В общем, Почта — пока. Более дурацкой организации и руководства в жизни не видела. Далее →