ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВОЕННЫЙ КОМИССАРИАТ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ": Неисправное освещение, нарушение условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное казенное учреждение «военный комиссариат ульяновской ОБЛАСТИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области
Адрес: 432000, Ульяновская область, Г. ульяновск, УЛ. ленина, Д. Д.59,
Дата проверки: 18.12.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило коллективное обращение работников федерального казенного учреждения «военный комиссариат ульяновской области» о несогласии с проведенной специальной оценкой условий труда на их рабочих местах, в ходе рассмотрения которого установлено, что в рабочих кабинетах Военного Комиссариата города Димитровграда, Мелекесского и Новомалыклинского района, расположенного по адресу: г. Димитровград, ул. Куйбышева, д. 306 система освещения находится в неисправном состоянии (часть ламп искусственного освещения неисправны), таким образом не соблюдаются требования к минимально допустимой норме освещенности рабочей поверхности. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (далее СОУТ) в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах. При неисправной системе искусственного освещения, фактические параметры освещенности рабочей поверхности могут не соответствовать государственным нормативным требования и измеренным показателям при проведении СОУТ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: — Устранить неисправность системы освещения в рабочих кабинетах Военного Комиссариата города Димитровграда, Мелекесского и Новомалыклинского района, расположенного по адресу: г. Димитровград, ул. Куйбышева, д. 306 с целью соблюдения требований ст. 214 ТК РФ об обеспечении безопасных условий труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Сунули договор, белой з/п нет, оклад 19 т. Далее →