ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОТДЕЛ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ, ТЮМЕНСКОЙ И КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТЯМ": Нарушения трудового законодательства и пенсионного учета.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное казенное учреждение «отдел финансового обеспечения министерства обороны Российской Федерации ПО челябинской, тюменской И курганской ОБЛАСТЯМ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области
Адрес: 456412, область, челябинская, город, чебаркуль, 74 000 035 000
Дата проверки: 15.11.2022
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований части 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктов 2.4, 2.5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в части представления сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в установленный законом срок.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки«Работала» в этом прекрасном месте 2 смены, не вздумайте туда идти работать админом. Там все решает не собственник, а прекрасная Л.Е., зам. директора, нереализованная, загнанная как лошадь женщина. Приняли меня на работу в конце декабря. На собеседовании уже было понятно, что я ей не понравилась, но меня взяли, чтоб «заткнуть дыру», поработать 31 декабря. Л.Е. мне торжественно заявила, что меня ждёт сложнейшая смена с мордобоями и неадекватами (так любят и ценят там гостей, отзываясь о них так). Смена была спокойная со спокойными гостями. (Упустим правду, что горничная и куратор банкета нахрендырились как не в себя.) Ни одного косяка с моей стороны не было ни в ответах, ни в общении с гостями. Гости приходили и поздравляли с праздником. Л.Е. так же забрала подарок, предназначенный моему ребенку, себе (директор сказал, что подарок был выделен). И мне просто 2.01 сказали не выходить, вместо меня взяли обратно женщину, которая до этого в рабочее время покинула место работы (ресепшн) и уехала домой. Если испытать всю эту вакханалию, то вам в Зори… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачал устраиваться в г.Чебаркуль. Сначала провел собеседование с [Н.] [Г.] Потом собеседование проводил [И.] даже материал на изучение дали в итоге через 4 дня стажировки и обучения меня слил генеральный потому что что-то утаил от него (проводил допрос с пристрастием).Вопрос первый зачем проводить собеседования перед теми людьми кто в итоге ничего не решает? Зачем тратить время и свое и соискателя (я 4 дня потратил на изучение материала в итоге который никто не спросил) а слили просто потому что генеральному ты не понравился. Зачем спрашивать о личной жизни (да я не люблю об этом говорить поскольку не знаю кому эта информация попадет и как ее будут использовать в дальнейшем) ведь для менеджера главное продавать .Уметь грамотно предлагать услуги и работать с инструментами продажи. Если ты это не умеешь то оно не твое. Впечатление от непонятного допроса негативное. С этим человеком я работать не стал. Далее →