ЧИТИНСКАЯ ТАМОЖНЯ: Не проведена оценка условий труда работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в читинская таможня выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Адрес: 672 007 КРАЙ забайкальский Г ЧИТА УЛ чкалова д 129
Проверяющий: гит Болотова НЦ
Дата проверки: 11.06.2021
Цель: цельзащита прав и интересов работников задача надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права предметсоблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении:
- В нарушение требования федерального закона в Читинской таможне не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах «работники»
Нарушенный правовой акт:
- Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Требование:
- Устранить нарушение стст22 212 ТК РФ ст8 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ О специальной оценке условий труда обеспечить проведение специальной оценки условий труда на следующих рабочих местах инженер 1 и 2 категории отдела эксплуатации и ремонта объектов таможенной инфраструктуры делопроизводитель организационноаналитического отдела специалист по кадрам отдела государственной службы и кадров ведущий экономист ведущий инженер заведующая здравпунктом врач терапевт бухгалтер механик автотранспортного отдела слесарьремонтник автотранспортного отдела уборщик служебных помещений оператор копировальных и множительных машин таможенного поста заведующий складом отдела тылового обеспечения кладовщик архивариус отдела документационного обеспечения диспетчер автотранспортного отдела заведующий архивом сторожвахтер
- Устранить нарушение стст219221 Трудового Кодекса РФ Нормы бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам Читинской таможни утв приказом начальника таможни 151 от 18 022 016 работников Читинской таможни в тч отмеченных в акте проверки от 8 072 021 75419221тпр124893и73111 обеспечить специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты по установленным нормам
- Устранить нарушение стст219 221 Трудового Кодекса РФ п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки
- Устранить стст212 221 Трудового Кодекса РФ нарушение п 24 Приложения 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 122 010 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами организовать надлежащий учет и контроль со стороны работодателя за выдачей работникам смывающих и или обезвреживающих средств в установленные сроки
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНашел объявление на Авито, зп стояла 150000−300000 рублей, выплата 15 и 30. Возили на грузовых машинах концентрат для отправки в Китай. Один рейс обещали оплачивать 12 000, и командировочные. В итоге из-за того, что в машины грузили намного больше груза, колеса постоянно лопались, дорога до Могзона отвратительная — яма на яме. Итого один рейс туда и обратно составлял почти 5 дней. После рейса приходилось еще и ремонтировать эти колеса. Месяц дома не жил. Аванс заплатили 30 000 р. После того, как сказал, что увольняюсь, директор, с.м.в., начал прятаться, скрываться, трубки не берет, каждый день кормит завтраками. Очень непорядочный человек. Таких обманутых водителей уже несколько. Не советую эту компанию, все равно обманут. Официально не трудоустраивают, чтобы не платить налоги. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка, оборудованное рабочее место с ноутбуком и телефоном. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты Работа без окон и дверей Кривой график Неоплачиваемые переработки Выплата зарплаты по хотелкам руководителя Безумная текучка Неадекватные собственники Это верх того, что вы встретите в этой компании. Раньше это было крутое место с классным коллективом, но если добавить ложку дегтя в бочку меда, мы получим бочку дегтя. Совершенно неадекватный собственник с биполярным расстройством личности, который разваливает все, чего касается. Человек считает, что компетентен во всем — от логистики до продаж, но при этом несет бесконечную чепуху, которая только мешает работать. Личность одиозная, но очень жадная, растрепанная и несистемная. Культуры компании нет как таковой. Из компании разбежались все самые лучшие, с каждым годом настоящая собственница передавала своему мужу все больше власти, и за 4 года все стало только хуже — превратить элитный проект в магазин среднего пошива — это еще нужно постараться. Зарплата — выплатят как захотят, когда захотят. Официалка — МРОТ, и из черных денег, которые вам объявят, еще выдернут процент. Туалета в помещении нет, на кухне воняет ведро со сливом. Кофемашины, каких-то плюшек тоже нет. Места для отдыха тоже нет. Уровень зарплаты в целом уже ниже конкурентов... Далее →