ЧУЗ "Ржд-Медицина" Г.Тында": Нарушения: отсутствие оценки условий труда, неразработанная система нормирования.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ЧУЗ «Ржд-Медицина» Г.Тында» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области

Адрес : 676282, Амурская область, город Тында, улица Красная Пресня, 59

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [Я.] в.с.

Дата проверки: 03.12.2020

Цель: Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (в связи с исполнением приказа руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. [И.] от 06.08.2020 г. № 157 «О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда», изданного на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. [Г.] от 03.08.2020 г. № ТГ-П12- 8767кв). Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Исполнение приказа руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. [И.] от 06.08.2020 года № 157 «О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой короновирусной инфекции, связанных с оплатой труда», изданного на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. [Г.] от 03.08.2020 года №ТГ-П12−8767кв

Сведения о нарушении : Установлено нарушение ЧУЗ «РЖД-медицина» г.тында» требований ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части не проведения специальной оценки условий труда. В ходе проведения проверки установлено, что ЧУЗ «РЖД-Медицина» г. Тында» не разработана система нормирования труда.

Нарушенный правовой акт: ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»ст. ст.159, 160 Трудового Кодекса РФКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 — ФЗ; статьи 2, 21, 22, 356, 357, абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; подпункт, а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294 — ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; подпункт «в» пункта 1, подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года № 875; Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области.

Требование: Во исполнение требований ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда на следующих рабочих местах: Специалиста гражданской обороны 1 категории; Программиста 1категории; Врача–терапевта отделения женской консультации; Медицинской сестры отделения женской консультации; Заведующего отделением Врача-терапевта кабинета контроля качества оказания медицинской помощи; Медицинской сестры кабинета контроля качества оказания медицинской помощи; Санитарки инфекционного кабинета; Начальника хозяйственного отдела; Инженера 2 категории хозяйственного отдела; Плотника хозяйственного отдела; Сторожа (вахтер) хозяйственного отдела; Лифтера хозяйственного отдела. Разработать и утвердить Положение о системе нормирования труда работников ЧУЗ «Поликлиника РЖД-Медицина» г. Тында.