ШАГДАРОВА ИНДИРА ВАЛЕРЬЕВНА: Нарушения: неправильное ведение трудовых книжек работодателем.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в шагдарова индира валерьевна выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия Адрес : 670033, РЕСП. бурятия, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. намжилова, д. 26, 1 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда в Республике Бурятия [И.] [И.] [В.] Дата проверки: 09.01.2019 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Причины проверки: иное Сведения о нарушении : В нарушение требований ст. 66 Трудового Кодекса РФ; п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 работодатель не назначил приказом (распоряжением) специально уполномоченное лицо, ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжекВ нарушение требований ст. 62 Трудового Кодекса РФ работодатель выдал трудовую книжку [К.] А.А. без его письменного заявления. В нарушение требований ст. 66 Трудового Кодекса РФ; п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 работодатель не организовал надлежащее хранение трудовой книжки [К.] а.а.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Я была только на собеседовании. Но этого мне хватило. З/п не говорят, какая после испытательного срока. Выплаты 15 и 30, 31 числа. То есть в середине и в конце месяца. То, что они мутят с з/п, это факт! Не рекомендую. Далее →
