Результаты проверок трудовой инспекцией в Якутск
Реестр проверок работодателей в Якутск, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Несоблюдение норм Трудового кодекса РФ при высвобождении работников. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства при высвобождении работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при высвобождении работников и увольнении. Далее →
-
Несоблюдение обязательных требований трудового законодательства при высвобождении работников. Далее →
-
Несоблюдение норм трудового законодательства при высвобождении работников. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства при высвобождении работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, касающееся высвобождения работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при высвобождении работников. Далее →
-
-
Несоблюдение норм трудового законодательства при высвобождении работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, связанные с увольнением работников и их уведомлением. Далее →
-
Несоблюдение норм трудового законодательства при высвобождении работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при высвобождении работников и соблюдении норм. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при высвобождении работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при увольнении и сокращении работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при высвобождении работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, задержка выплаты заработной платы, дискриминация работников. Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства при высвобождении работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при высвобождении работников. Далее →
-
Несоблюдение норм трудового законодательства при высвобождении работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при высвобождении работников. Далее →