ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛИНИКА СЕМЕЙНОЙ МЕДИЦИНЫ": Невыплата зарплаты, отсутствие трудовых договоров.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «клиника семейной МЕДИЦИНЫ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 29.08.2024
Требование: — обеспечить исполнение требований ч.3 ст.133 Трудового Кодекса РФ, а именно выплачивать заработную плату работникам бюджетного сектора экономики не ниже минимального размера оплаты труда — 19 242 руб. (с 01.01.2024 г.); для работников внебюджетного сектора экономики — 23 389,6 руб.; — обеспечить исполнение требований ч.1 ст.67 Трудового Кодекса РФ, а именно заключать трудовой договор с работником не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе; — обеспечить исполнение требований ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, а именно выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
полная [censored]. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день. Пишу о наболевшем. Устроился на ипшника Зубарева В.В. в магазин Злой мясник, Ухтомского 22, г. Уфа. Должность продавец-консультант. Первую неделю показывает в общении себя интеллигентом, потом начинается. Всех кроет матом, отношение хамское. Зарплата черная и вертит он ей как хочет, найдет в твоей работе столько косяков, лишь бы меньше платить. Ставка 2500 рублей была за день (12 часов), плюс задержки постоянные: то на склад съездить и именно после окончания рабочего дня. В итоге рабочий день с 8−21, а по факту и до 22 и до 23. Сначала говорит, что все сверхурочно оплатит, потом делает вид, что не было такого, и все хорошо рассчитал. Изначально говорит, что оклад 60-80 тыс., после месяца работы выясняется, что 53 в лучшем случае, и всегда говорит: «не обижу и все точно посчитал». Когда считает зп, не покажет, как считает, что он там насчитал, всегда просчет с ним не совпадает. При увольнении будет тянуть резину и выпендриваться, и относиться как к скоту, столько штрафов повесит и недоплатит. Остаток должен был 25к, у него в остатке получается 3800. Либо человек считать не умеет, либо что. Однозначно... Далее →