ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРИСТАЛЛ-ГРУПП": Невыплата зарплаты и компенсации при увольнении.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «кристалл-ГРУПП».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 14.10.2024
Требование: поступила информация о возможных нарушениях требований Трудового законодательства в части нарушения сроков выплаты окончательного расчёта работнику Яловего О.В. в ООО «Кристалл-Групп» ИНН 264 074 679 по адресу: 450106, Республика Башкортостан, г. о. город Уфа, г. Уфа, ул. Рабкоров, д. 2/9, помещ. 6. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Действия работодателя в части невыплаты при прекращении Трудового договора всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника нарушают требования ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ. Действия работодателя в части невыплаты обязательной денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении нарушают требования ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Предлагаю: Обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ, а именно при прекращении Трудового договора выплачивать все суммы, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения работника. Обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса РФ, а именно при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм по день фактического расчёта включительно. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном: п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённого постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230 в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Данная компания занимается продажей ювелирных украшений. Хозяева компании совершенно ею не занимаются и забили. Директора магазинов заманивают людей на работу обещая интересную должность и высокую зарплату. В итоге договора подписывают с вами на совершенно другую должность (чаще всего обычными продавцами, которых у них не хватает, так как сотрудники выживают их) и по итогу обещанной зп вам не видать как своих ушей. Директора нагло врут в лицо, выкручиваются и делают вид, что так надо. Уважения совершенно никакого к вам как к человеку нет. Вся компания — это змеиное кодло, которые подставляют друг друга ради бонусов. Работать там совершенно никто не желает и скидывают всю грязную работу на новичков. Такой ужасной атмосферы вранья, подстав и клеветы я не видел нигде за всю свою карьеру. Берегите нервы, ребят. На высокие должности там ставят только близких или родственников (даже если ума у них как у ракушки), не верьте обещанию карьерного роста, вас заманивают, чтоб набрать нужное число работников и за счёт вас получать бонусы. вы не добьётесь ничего. Далее →