ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛИМАТ СЕРВИС": Невыплата и неполная выплата заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «климат СЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Адрес: 453251, Республика Башкортостан, г. Салават, ул. Уфимская, д 15
Дата проверки: 16.10.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступила информация о нарушениях требований Трудового законодательства ООО «Климат Сервис» в части невыплаты или неполной выплаты заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, осуществляющего деятельность по адресу: 453251, г. Салават, ул. Уфимская, д. 15. Действия работодателя в части невыплаты или неполной выплаты в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений нарушают требования ч.2 ст. 22, ч. 1 ст. 140, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ. В этой связи предлагаю, обеспечить исполнение требований ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ в части соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых акты, содержащих нормы Трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров; обеспечить соблюдение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ: выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена; обеспечить соблюдение требований ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ: при прекращении Трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — хорошее обучение — хороший и дружественный коллектив — в целом неплохой пакет по базе данных, любые непонятные вещи можно найти в ней — Хорошее программное обеспечение, редко сбоит, все процессы оптимизированы для удобства сотрудников — И плюс и минус, зарплата в крипте для РФ региона, гемор, но выходит в целом неплохо, зарплата средняя для рынка, очень сильно зависит от курса доллара Далее →✗ Недостаткиupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — Ужасное руководство и дообучение после основного обучения. Работал в ВИП отделе, с чатами и звонками. Для чатов было основное обучение, хорошее и подробное, звонкам учили уже во время основной работы. Первое время работаешь только с чатами, но потом переходишь так же на звонки и тут начинается самое интересное. Тимлидеры, ужасно долго отвечают на твои сообщения, могут игнорировать вопросы, свою ответственность перекидывать на «опытных» сотрудников, которые должны будут с тобой заниматься, но им на тебя всё равно, у них своя работа есть, а не сидеть ещё тебя чему-то обучать. В целом тимлидеры не справляются со своей работой и делают её на пофиг, всё, что они максимум могут своевременно, это отчитать тебя, на этом их деятельность заканчивается. Если ещё и брать мой пример: так у меня после обучения через месяц тимлидер сменился, в течение этого месяца он никак не взаимодействовал со мной, а с новым я практически и не успел поработать. Минимально мало уделяли времени мне как новому сотруднику, другой сотрудник вкратце рассказал, как звонить, и на этом всё, отправили в большое плавание в одиночку. Только благодаря опытным коллегам я мог получать ответы на свои вопросы.... Далее →
-
Собеседование проводит хозяин фирмы Х. И. П. По з/п конкретики нет, ввёл свои санкции и штрафы по неуплате з/п якобы за невыполнение рабочих задач. Техника безопасности отсутствует напрочь, обещаний много, а на деле ноль. За вахты денег не платит, кусочками кидает, кто увольняется вообще кидает с выплатой з/п. Суточные обещает только на словах, на деле обман, в Березники Пермского края и в Екатеринбург не езжайте, будете сами по себе, помощи от хозяина нет. Спецовка там не предусмотрена, хозяин экономит на рабочих людях. В какое время мы живём? Х. И. П. хочет быть только хозяином и никем другим, работники для него так себе. Разговаривает свысока, возражений не понимает, сразу ищет повод удержать денег, а то и увольняет просто так и кидает с з/п. Мы для него просто рабы. Далее →💬6 комментариев