ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БАШАВТОТРАНС" РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН: Не проведены обязательные медицинские осмотры работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное унитарное предприятие «башавтотранс» республики БАШКОРТОСТАН.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 14.11.2024
Требование: Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Государственное унитарное предприятие «Башавтотранс» Республики Башкортостан, расположенном по Адресу: 450015, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д. 35, не соблюдаются требования Трудового законодательства в части прохождения работниками, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, периодических медицинских осмотров один раз в пять лет в Центре профессиональной патологии Республики Башкортостан. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ОГосударственное унитарное предприятие «Башавтотранс» Республики Башкортостан, расположенном по Адресу: 450015, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д. 35, не организовано прохождения работниками, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, периодических медицинских осмотров один раз в пять лет в Центре профессиональной патологии Республики Башкортостан. Обеспечить соблюдение требований п. 40 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н в части прохождения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, один раз в пять лет в Центре профессиональной патологии.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →
-
полная [censored]. Далее →💬1 комментарий