ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РН-БУРЕНИЕ": Не проводятся обязательные медицинские осмотры работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РН-БУРЕНИЕ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 25.11.2024
Требование: Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Общество с ограниченной ответственностью «РН-Бурение», юридический адрес: 119071, г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный округ Донской, ул. Малая Калужская, д. 15, стр. 31, этаж 4, ком. 415, адрес регистрации филиала ООО «РН-Бурение»: 450570, Республика Башкортостан, м.р-н Уфимский, с.п. Жуковский сельсовет, с. Жуково, ул. Центральная, зд. 72 не соблюдаются требования Трудового законодательства в части прохождения работниками, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, периодических медицинских осмотров один раз в пять лет в Центре профессиональной патологии Республики Башкортостан. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Общество с ограниченной ответственностью «РН-Бурение», юридический адрес: 119071, г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный округ Донской, ул. Малая Калужская, д. 15, стр. 31, этаж 4, ком. 415, адрес регистрации филиала ООО «РН-Бурение»: 450570, Республика Башкортостан, м.р-н Уфимский, с.п. Жуковский сельсовет, с. Жуково, ул. Центральная, зд. 72, не организовано прохождения работниками, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, периодических медицинских осмотров один раз в пять лет в Центре профессиональной патологии Республики Башкортостан. Обеспечить соблюдение требований абз. 14 ч.3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ, п. 40 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н в части прохождения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, один раз в пять лет в Центре профессиональной патологии.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Увидел (на hh.ru) вакансию от РН-бурение (ИНН 7 706 613 770, ОГРН 1 067 746 404 681). Да вот функционал там (в тексте вакансии) «намешан" минимум от трёх разных специальностей. Отправил вопрос к М. Ю. А. (7 (-) 43−70, ya_mrakova@rn-burenie.rosneft.ru), понимают ли они, что весь помянутый спектр задач одному специалисту наверняка нормально решить не получится? Ещё может получиться, если предоставят толковых подчинённых. Но об этом в тексте вакансии ничего не сказано. Задал им вопрос (25.03.2025), ожидаю ответа. Пообещал, что и ответ опубликую. Так что, если реально работают достаточно ответственные лица, ответ должны предоставить. Насчёт имеющихся здесь персональных данных HR-а: они (данные эти) вполне открыто доступны тому, кто может просматривать вакансии. То есть уже доступны достаточно широкому кругу лиц, в связи с чем вероятные претензии (ко мне) будут незаконны. А детальнее это сможет объяснить юрист. Это не моя специальность, я — «технарь». Hasta la vista. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе считая главной грымзы, остальные девушки очень приятные, по крайней мере такое впечатление они сложили о себе. Далее →✗ НедостаткиАрхивариус, которая работала до этого, ушла в декрет. За эти три года они не нашли работника, в архиве даже полы не мыли, документы лежат в коробках на полу. Она вышла, поработала месяц и уволилась. И так прошло ещё полгода, они всё ищут работника — такого человека, который за двадцать тысяч будет обязательно с опытом работы кланяться главной грымзе. Меня послали, т.к. только после университета без опыта, и напоследок показали стопку резюме. Но, несмотря на стопку резюме, даже спустя ещё месяц, работника так и не нашли. Далее →