ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИСКРА": Задолженность по оплате листка нетрудоспособности.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «искра».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Дата проверки: 13.12.2024

Требование: В связи с поступлением обращения [Х.] Ф.Т., содержащего признаки нарушения обязательных требований Трудового законодательства ООО «Искра» наличия задолженности по оплате листка нетрудоспособности за первые три дня за счет работодателя, осуществляющего деятельность по адресу: 450071, Республика Башкортостан, г Уфа, ул Менделеева, д. 201, этаж 1 офис 1. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:  — невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат осуществляемых в рамках трудовых отношений противоречит нормам ч. 6 ст. 136 ТК РФ;  — несвоевременная компенсация за каждый день просрочки выплаты, противоречит ч. 1 ст. 236 ТК РФ. Предлагаю обеспечить соблюдение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ: выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.  — обеспечить соблюдение требований ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса РФ, а именно в случае несвоевременной выплаты заработной платы, оплаты отпуска производить работникам денежную компенсацию с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном: п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённого постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230 в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.