ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИ-СТРОЙ": Несоблюдение письменного оформления трудовых договоров.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВИ-СТРОЙ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Дата проверки: 19.12.2024

Требование: Обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 67, ч.2 ст. 67 Трудового Кодекса РФ, а именно: трудовой договор с работниками заключать в письменной форме, составлять в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр Трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя, оформлять трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе