МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД СТЕРЛИТАМАК РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН: Нарушения трудового законодательства и требований квалификации.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «детская ШКОЛА искусств» городского округа ГОРОД стерлитамак республики БАШКОРТОСТАН.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Дата проверки: 26.12.2024

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступлением информации о возможных нарушениях требований Трудового законодательства Муниципальным автономным учреждением дополнительного образования «Детская школа искусств» ГО г. Стерлитамак в части приема на работу без справок о наличии/отсутствии судимости, воспрепятствования выполнению трудовых обязанностей по ведению табеля учета рабочего времени, а также в части прием работника для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции, без соответствующей переподготовки, стажа, образования, осуществляющего деятельность по адресу: 453118, г. Стерлитамак, пр-кт Октября, влд. 26 Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: — прием работника на работу без справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям противоречит требованиям 3 ч. 2 ст. 331 ТК РФ;  — воспрепятствование выполнению работником трудовых обязанностей противоречит требованиям абз. 5 ч. 2 ст. 22 ТК РФ. — прием работника для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции, без соответствующей переподготовки, стажа, образования противоречит ч. 1 и 2 ст. 195.3 ТК РФ. Предлагаю: — обеспечить соблюдение требований абз. 3 ч. 2 ст. 331 ТК РФ: работодатель не вправе допускать к педагогической деятельности лиц, имеющих или имевших судимость, подвергавшихся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, когда лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности. — обеспечить соблюдение требований абз. 5 ч. 2 ст. 22 ТК РФ: обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; — обеспечить соблюдение требований ч. 1 и 2 ст. 195.3 ТК РФ: для выполнения трудовой функции специалиста по охране труда работнику необходимо иметь соответствующее образование, с наличием соответствующего опыта практической работы Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном: п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённого постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230 в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.