ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-СТРОЙ": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «альянс-строй».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Дата проверки: 20.02.2025

Требование: При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступлением обращения [Х.] Галины [А.] содержащего в себе доводы о возможных нарушениях требований Трудового законодательства ООО «Альянс — Строй» в части безосновательного направления работника в отпуск без сохранения заработной платы, осуществляющего деятельность по адресу: 450071, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Лесотехникума, д. 49/1, офис 9а, 10, 10а. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:  — безосновательное направление работника в отпуск без сохранения заработной платы противоречит требованиям ч.ч. 1, 2 ст. 128 ТК РФ; В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить исполнение требований:  — ч. ч.1, 2 ст. 128 Трудового Кодекса РФ, а именно, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.