ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 18 ГОРОДА УФЫ: Нарушение требований трудового законодательства по обязанностям работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения республики башкортостан городская клиническая больница № 18 города уфы.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 24.04.2025
Требование: В связи с поступлением обращения [С.] И.И., содержащего признаки нарушения обязательных требований Трудового законодательства, о признаках нарушений обязательных требований в государственное бюджетное учреждение здравоохранения республики башкортостан городская клиническая больница № 18 города УФЫ (ИНН: 0277013465, юридический адрес: 450075, Республика Башкортостан, город Уфа, ул. [censored] д.3). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: трудовое законодательство запрещает возлагать на работника обязанности, не обусловленные его трудовым договором (ст. 60 ТК РФ). Предлагаю обеспечить соблюдение требований ст. 60 ТК РФ. А именно, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.трудовое законодательство запрещает возлагать на работника обязанности, не обусловленные его трудовым договором. Работодатель может поручить выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату только с письменного согласия работника. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном: п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённого постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230 в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРаботы много Далее →✗ Недостаткизп маленькая, лишают премии, а ты об этом даже не узнаешь. Я за месяц получил 120 тысяч вместо обещанных 200 и близко нет. Завтрака у нас не было ни разу, на обед банка сайры и кусок хлеба. Мишки постоянно рядом. Очень много переработок, которые они даже не поставят и не оплатят. Очень большая текучка, люди меняются пачками. Отсутствует постельное. Отсутствует спецодежда. База рядом с путями, тепловозы постоянно гремят, и жилблок трясется от этого. В жилблоке очень тесно, там живут по 8 человек, нижний ряд мерзнет, а верхний потеет. Возле продуктов постоянно мышки бегают. Я реально был в шоке, думал, нормальная организация. Но все делают ошибки. Я туда больше не вернусь. Далее →
-
полная [censored]. Далее →💬1 комментарий