ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САЛАВАТМЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЯ И ДВИГАТЕЛЬМОНТАЖ": Несвоевременная выплата зарплаты и отсутствие трудового договора.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «салаватметаллоконструкция И ДВИГАТЕЛЬМОНТАЖ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 07.05.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда поступило обращение [К.] Ф.Ф. о следующих действиях: несвоевременной выплаты заработной платы ООО « смкдм» (ИНН 0266075942), а также отсутствия заключенного Трудового договора согласно Трудового законодательства. Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям обязательных требований в части выплаты заработной платы два раза в месяц ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, ч. 1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ. Предлагаю обеспечить исполнение требований ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ, а именно выплачивать заработную плату не реже чем каждые пол месяца. Конкретная дата выплата устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, при приеме на работу трудовой договор заключать в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывать сторонами. Один экземпляр Трудового договора передавать работнику, другой хранить у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — хорошее обучение — хороший и дружественный коллектив — в целом неплохой пакет по базе данных, любые непонятные вещи можно найти в ней — Хорошее программное обеспечение, редко сбоит, все процессы оптимизированы для удобства сотрудников — И плюс и минус, зарплата в крипте для РФ региона, гемор, но выходит в целом неплохо, зарплата средняя для рынка, очень сильно зависит от курса доллара Далее →✗ Недостаткиupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — Ужасное руководство и дообучение после основного обучения. Работал в ВИП отделе, с чатами и звонками. Для чатов было основное обучение, хорошее и подробное, звонкам учили уже во время основной работы. Первое время работаешь только с чатами, но потом переходишь так же на звонки и тут начинается самое интересное. Тимлидеры, ужасно долго отвечают на твои сообщения, могут игнорировать вопросы, свою ответственность перекидывать на «опытных» сотрудников, которые должны будут с тобой заниматься, но им на тебя всё равно, у них своя работа есть, а не сидеть ещё тебя чему-то обучать. В целом тимлидеры не справляются со своей работой и делают её на пофиг, всё, что они максимум могут своевременно, это отчитать тебя, на этом их деятельность заканчивается. Если ещё и брать мой пример: так у меня после обучения через месяц тимлидер сменился, в течение этого месяца он никак не взаимодействовал со мной, а с новым я практически и не успел поработать. Минимально мало уделяли времени мне как новому сотруднику, другой сотрудник вкратце рассказал, как звонить, и на этом всё, отправили в большое плавание в одиночку. Только благодаря опытным коллегам я мог получать ответы на свои вопросы.... Далее →
-
Собеседование проводит хозяин фирмы Х. И. П. По з/п конкретики нет, ввёл свои санкции и штрафы по неуплате з/п якобы за невыполнение рабочих задач. Техника безопасности отсутствует напрочь, обещаний много, а на деле ноль. За вахты денег не платит, кусочками кидает, кто увольняется вообще кидает с выплатой з/п. Суточные обещает только на словах, на деле обман, в Березники Пермского края и в Екатеринбург не езжайте, будете сами по себе, помощи от хозяина нет. Спецовка там не предусмотрена, хозяин экономит на рабочих людях. В какое время мы живём? Х. И. П. хочет быть только хозяином и никем другим, работники для него так себе. Разговаривает свысока, возражений не понимает, сразу ищет повод удержать денег, а то и увольняет просто так и кидает с з/п. Мы для него просто рабы. Далее →💬6 комментариев