АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АРТ-ОСНАСТКА": Выплата заработной платы ниже минимальной заработной платы, установленной в Башкортостане.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «АРТ-ОСНАСТКА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 24.06.2025
Требование: поступили сведения из Управления Федеральной налоговой службы по Республике Башкортостан о следующих действиях (бездействии): выплата заработной платы ниже минимальной заработной платы, установленной на территории Республики Башкортостан ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: -обеспечить исполнение требований ч.1 ст.133.1 Трудового Кодекса РФ, а именно выплачивать заработную плату работникам не ниже минимальной заработной платы, установленной в Республике Башкортостан. Согласно ч. 1 ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Согласно ч. 11 ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой — восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда. На территории Республики Башкортостан действует соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан на 2023−2025 годы. Согласно ч. 1 ст. 1 Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан на 2023−2025 годы минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Республики Башкортостан, с 01.01.2023 г. устанавливается на уровне 1,057 минимального размера оплаты труда. В 2025 г. минимальный размер оплаты труда составляет 22 440 руб. Размер минимальной заработной платы на территории Республики Башкортостан составляет 22 440 * 1,057 = 23719,08 руб., без учёта компенсационных выплат, установленных ст.ст. 148, 151, 152, 153, 154 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →✗ НедостаткиУстроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →
